أصدر المهندس حازم الأشموني، محافظ الشرقية، 25 قرارًا تأديبيًا بحق 60 من العاملين بالجهاز الإداري للدولة في نطاق المحافظة، وذلك بناءً على نتائج التحقيقات التي أجرتها الجهات المختصة وهيئة النيابة الإدارية، وما أسفرت عنه أحكام المحكمة التأديبية، بالإضافة إلى مذكرات إدارة الشؤون القانونية بمحافظة الشرقية بشأن المخالفات المنسوبة إليهم.
تنوع الجزاءات بين الإحالة للمحاكمة التأديبية والخصم من الأجر
وأوضح المحافظ أن القرارات شملت عددًا من مراكز ومدن وأحياء المحافظة، منها الزقازيق والحسينية وفاقوس وأبو كبير ومنيا القمح وديرب نجم وأبو حماد وههيا وكفر صقر وصان الحجر البحرية والقبلية. وقد تنوعت الجزاءات التأديبية بين الإحالة إلى المحاكمة التأديبية والخصم من الأجر، مع الإعفاء للحالات التي توافرت بشأنها الأسباب القانونية، وذلك وفقًا لأحكام القانون واللوائح المنظمة.
تطبيق مبدأ الثواب والعقاب وتعزيز الانضباط الإداري
أكد محافظ الشرقية أن هذه القرارات تأتي في إطار تطبيق مبدأ الثواب والعقاب وتعزيز الانضباط الإداري، وضمان حسن سير العمل داخل الجهاز الإداري بالمحافظة. وذلك وفقًا لأحكام القانون رقم 43 لسنة 1979 بشأن نظام الإدارة المحلية ولائحته التنفيذية وتعديلاته، والقانون رقم 81 لسنة 2016 بشأن الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية.
الارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين
ووجه حديثه إلى العاملين بالجهاز الإداري قائلاً: “لن نتهاون مع أي تقصير أو مخالفة إدارية”. مؤكدًا أن المحاسبة القانونية حق أصيل للدولة ووسيلة أساسية لضبط منظومة العمل وترسيخ الانضباط الوظيفي والارتقاء بمستوى الأداء والخدمات المقدمة للمواطنين.