أولى قانون العمل الجديد اهتمامًا خاصًا بحماية الأطفال من الاستغلال في سوق العمل، من خلال وضع تعريف واضح للطفل وتحديد السن القانونية التي تنطبق عليها الأحكام الخاصة بتشغيله.
وبحسب المادة (61)، تسرى على هذا الفصل أحكام قانون الطفل المشار إليه فيما لم يرد بشأنه نص خاص.
ويعتبر طفلًا في تطبيق أحكام هذا القانون، كل من لم يبلغ ثماني عشرة سنة.