ترأست الدكتورة منال عوض، وزيرة التنمية المحلية والبيئة، أعمال لجنة الوظائف القيادية والإشرافية لاختيار المتقدمين لشغل عدد من الوظائف القيادية الشاغرة بديوان عام الوزارة، بالمستويات الوظيفية الممتازة والعالية ومدير عام، وذلك وفقًا لأحكام قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية وقرار الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، في إطار الإعلان رقم (1) لسنة 2026.
تضم لجنة الاختيار مجموعة من الخبراء والمتخصصين، بينهم الدكتور أشرف العربي رئيس معهد التخطيط القومي، والدكتور رضا فرحات محافظ الإسكندرية والقليوبية الأسبق، والدكتور طارق الحصري استشاري التطوير المؤسسي والخبير بالأكاديمية الوطنية لمكافحة الفساد، بالإضافة إلى عدد من قيادات الوزارة.
وأكدت الوزيرة أنه مع انتهاء اليوم الثالث من أعمال اللجنة، تم إجراء المقابلات الشخصية لـ97 متقدماً لشغل عدد من الوظائف، من بينها رئاسة الإدارة المركزية لنظم المعلومات والتحول الرقمي، والإدارة المركزية للموارد البشرية، والإدارة المركزية لشؤون الوحدات المحلية، ومدير عام العلاقات الدولية والاتفاقيات، وعمليات الموارد البشرية والأزمات والكوارث والحد من المخاطر والمراجعة الداخلية والحوكمة والأمن.
وأوضحت أن إجمالي عدد المتقدمين للإعلان بلغ 444 شخصاً، استوفى منهم 370 الشروط المعلنة، بينما تم إجراء المقابلات حتى الآن لـ161 متقدماً.
وشددت الدكتورة منال عوض على أن تقييم اللجنة لا يقتصر فقط على الخبرات والسجل الوظيفي للمتقدمين، بل يركز أيضًا على رؤيتهم لتطوير العمل المؤسسي ومقترحاتهم للارتقاء بالأداء داخل الوزارة لضمان اختيار أفضل العناصر القادرة على قيادة منظومة العمل وتحقيق مستهدفات التطوير الإداري.
يشمل الإعلان شغل 23 وظيفة قيادية، منها وظيفتان بالمستوى الوظيفي الممتاز وهما: الوكيل الدائم ورئيس قطاع تقويم الأداء والمتابعة والتفتيش. بالإضافة إلى 6 وظائف بالمستوى الوظيفي العالي و15 وظيفة مدير عام في عدد من القطاعات الحيوية مثل المكتب الإعلامي والمتحدث الرسمي والتخطيط المحلي والمجالس المحلية والتفتيش الفني والهندسي والعلاقات الدولية والشؤون القانونية وإدارة الأزمات والكوارث والمراجعة الداخلية والحوكمة والموارد البشرية والأمن. وذلك في إطار خطة الوزارة لدعم الجهاز الإداري بكفاءات قيادية مؤهلة وقادرة على تطوير الأداء المؤسسي.