شهدت كلية التجارة في جامعة المنصورة اليوم مناقشة رسالة الماجستير المقدمة من الباحثة غادة علي عبد الحافظ، رئيس قسم المحافظات بجريدة المصري اليوم، بعنوان “دور القيادة التمكينية في تنمية ودعم السلوك الإبداعي لدى العاملين بغرف الأخبار بالصحف المصرية”. وقد أشرف على الرسالة الأستاذ الدكتور علي يونس إبراهيم، أستاذ إدارة الأعمال بكلية التجارة، كمشرف رئيسي، والأستاذ الدكتور وائل محمود زهرة كعضو، بالإضافة إلى خالد البلشي نقيب الصحفيين كعضو من الخارج. وفي ختام المناقشة، منحت اللجنة الباحثة درجة الماجستير.
شهادة ميلاد جديدة.
أكد نقيب الصحفيين خالد البلشي أن هذا البحث ليس مجرد رسالة ماجستير بل يمثل شهادة ميلاد لرؤية جديدة في إدارة المؤسسات الصحفية. وأشار إلى أن الرسالة تعتبر علامة فارقة في دراسة إدارة المؤسسات الصحفية المصرية، معربًا عن أمله في أن تكون بوابة لتغيير حقيقي في بنية العمل الصحفي وأن تصل إلى صناع القرار بالمؤسسات الصحفية ونقابة الصحفيين والجهات المعنية.
سياسات واضحة.
وأوضح البلشي أن الرسالة كانت دافعًا لتقديم توصيات مهمة تحتاجها المؤسسات الصحفية، مثل تبني سياسات تحريرية واضحة ومعلنة تحدد مساحات الحرية والاستقلالية. كما أكد على ضرورة الاستثمار في التدريب المستمر وإنشاء وحدة للدعم النفسي والقانوني والتركيز على دور النقابات المهنية في تعزيز بيئة التمكين والإبداع الصحفي.
مساحة استقلالية.
أوصت الدراسة بالتخلي التدريجي عن نمط “التوجيه الصارم” والمركزية الشديدة في اتخاذ القرارات التحريرية. كما دعت إلى منح الصحفيين مساحة استقلالية حقيقية لاختيار زوايا المعالجة والتغطية الصحفية، ومأسسة المشاركة في القرار التحريري عبر تحويل اجتماعات التحرير إلى ورش عصف ذهني حرة تُشارك فيها القيادات الشابة والمحررون لتبادل الأفكار ووضع رؤى واضحة للتغطيات اليومية. وطالبت الدراسة أيضًا بإعادة هيكلة صالات التحرير بالصحف القومية لتقليل المستويات الإدارية الوسيطة واستحداث وحدات إنتاج رقمي مرنة وتقديم برامج تدريبية متخصصة لرؤساء التحرير ومديري التحرير ورؤساء الأقسام على مهارات التفويض ومشاركة الصحفيين في اتخاذ القرار وإدارة الطاقات الإبداعية.
المنهج الوصفي.
اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي، وتم تطبيق استبانة على عينة مكونة من 300 صحفي وصحفية بغرف الأخبار والصحف القومية أو الحكومية والحزبية والمستقلة. وتم معالجة البيانات وتحليلها باستخدام الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS) عبر اختبارات الارتباط والانحدار البسيط واختبار (t) وتحليل التباين الأحادي (ANOVA).
القيادة التمكينية.
تسعى الدراسة الميدانية إلى تقصي ودراسة أثر أبعاد القيادة التمكينية مثل تعزيز معنى العمل والمشاركة في صنع القرار والتعبير عن الثقة في الأداء العالي وتوفير الاستقلالية من القيود البيروقراطية في تنمية ودعم السلوك الإبداعي لدى الصحفيين والعاملين بغرف الأخبار بالصحف المصرية بمختلف أنواعها (القومية والخاصة والحزبية).
وحول الفروق الديموغرافية والوظيفية، كشفت الدراسة عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في إدراك التمكين والإبداع تعود لمتغيرات مثل النوع والعمر وسنوات الخبرة المهنية. بينما أظهرت وجود فروق ذات دلالة إحصائية تعود لنوع الصحيفة لصالح الصحف الخاصة نظرًا لقلة البيروقراطية وسرعة التحول الرقمي، وكذلك لصالح “المحررين ورؤساء الأقسام” نظرًا لكونهما الخط التشغيلي الأول المباشر مع خوارزميات النشر الرقمي.