أوضح دكتور مصطفى رفعت، أمين المجلس الأعلى للجامعات، أن تكليف الأطباء يتم من خلال وزارة الصحة، سواء في المستشفيات الجامعية أو مستشفيات الوزارة، ولا علاقة للتعليم العالي بهذا الأمر. وأضاف أن التعليم العالي يتدخل فقط في تكليف الأوائل في المستشفيات الجامعية، وفقاً لشروط وأعداد يحددها مجلس إدارة المستشفى.
تكليف أطباء مستشفى جامعة طنطا
انتشرت حالة من البلبلة بسبب تسريب قرار يتعلق بتكليف الأطباء الجدد في مستشفى جامعة طنطا، حيث تم تداول وثيقة عبر السوشيال ميديا تتعلق بعقود الأطباء خريجي عام 2023، واحتوت الوثيقة على تفاصيل جديدة.
نص القرار
القرار الجديد من إدارة مستشفيات جامعة طنطا اعتمد آلية جديدة للأطباء المقيمين المعينين حديثًا من خريجي دفعة نوفمبر 2023، تتضمن إلزامهم بالاستمرار في العمل تحت طائلة غرامات. وفي حال استقال الطبيب أو أنهى إعارته قبل مرور 36 شهرًا، عليه سداد “قيمة مدة التدريب كاملة”، والتي تعادل ستة أشهر على الأقل.
بموجب اللائحة الحالية، يجب على الطبيب سداد مبلغ يعادل 30 ألف جنيه عند تقديم الاستقالة، حتى لو كانت بعد شهر واحد فقط من بدء العمل.
وعبر أحد الأطباء على السوشيال ميديا عن استيائه من القرار، واصفًا إياه بالمفاجئ الذي يصدم الأطباء في طنطا. كما أكد أن هناك ضغوطًا على الأطباء الجدد لتوقيع إقرار مشروط يمنع تعديل رغباتهم بعد الجلسة العلنية.
أبرز تفاصيل القرار تشمل دفع 30 ألف جنيه كحد أدنى للاستقالة، منع انقطاع العمل لمدة 3 سنوات، تطبيق شرط جزائي يعادل 6 أشهر تدريب، والغرامة تطبق حتى عند الاستقالة بعد شهر.
بعض الأطباء في مستشفى طنطا اعتبروا القرار غير قانوني لأنه يخالف اللوائح الجامعية، وأشاروا إلى أن الإدارة تستند إلى لوائح خارجية غير مناسبة للجامعة، مؤكدين على ضرورة تحسين الأجور وظروف العمل أولاً، حيث إن المستشفيات الجامعية تعد الملاذ للمرضى في الدلتا.