ينتظر العاملون بالجهاز الإداري للدولة موعد صرف مرتبات شهر يوليو 2026، حيث يعد هذا الشهر بداية العام المالي الجديد والذي سيشهد تطبيق الزيادة الجديدة في الأجور والحد الأدنى للمرتبات للعاملين بالقطاع العام، مما يثير تساؤلات حول إمكانية تبكير موعد الصرف كما حدث في الأشهر الماضية.
زيادة 1000 جنيه
أعلن الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، خلال الربع الأول من عام 2026 عن تطبيق زيادة جديدة في الحد الأدنى للأجور بقيمة 1000 جنيه، في إطار جهود الدولة لتحسين مستوى معيشة المواطنين ومواجهة آثار التضخم.
وبموجب القرار، سيرتفع الحد الأدنى للأجور من 7000 جنيه إلى 8000 جنيه، على أن يبدأ التطبيق للعاملين بالقطاع العام اعتبارًا من شهر يوليو 2026، بينما لم يتم الإعلان حتى الآن عن موعد تطبيق الزيادة للعاملين بالقطاع الخاص.
وأكد أحمد كجوك، وزير المالية، في بيان رسمي، أن مرتبات شهر يوليو 2026 ستتضمن الزيادة الجديدة في الأجور المقررة للعاملين بالدولة.
رغم ذلك، لم تعلن وزارة المالية حتى الآن بشكل رسمي عن تبكير موعد صرف مرتبات يوليو.
ومع ذلك، درجت الوزارة منذ بداية عام 2026 على تبكير صرف المرتبات، حيث تم صرفها خلال الفترة من 18 إلى 22 من كل شهر بدلاً من الموعد المعتاد في يوم 24.
وكانت مرتبات شهر يونيو قد بدأت الوزارة في صرفها اعتبارًا من 18 يونيو، مما يعزز التوقعات بإصدار قرار مماثل لصرف مرتبات يوليو مبكرًا خاصة أنها ستكون أول مرتبات تُصرف بعد تطبيق الزيادة الجديدة.
جدول المرتبات بعد الزيادة الجديدة
جاءت قيم الأجور الجديدة للعاملين بالدولة بعد تطبيق الزيادة على النحو التالي:.
- الدرجة الممتازة: من 13,200 جنيه إلى 14,900 جنيه
- الدرجة العالية: من 11,200 جنيه إلى 12,900 جنيه
- درجة مدير عام أو ما يعادلها: من 10,300 جنيه إلى 11,400 جنيه
- الدرجة الأولى: من 9,200 جنيه إلى 10,800 جنيه
- الدرجة الثانية: من 8,200 جنيه إلى 9,500 جنيه
- الدرجة الثالثة التخصصية: من 8,700 جنيه إلى 9,100 جنيه
- الدرجة الرابعة: من 8,200 جنيه إلى 9,300 جنيه
- الدرجة الخامسة والخدمات المعاونة: من 8,100 جنيه إلى 9,100 جنيه
- الدرجة السادسة والخدمات المعاونة: من 7,000 جنيه إلى 8,100 جنيه