أعلن محمود باسل، وكيل وزارة العمل بمحافظة بني سويف، عن استمرار مديرية العمل في تطبيق سياسة “الباب المفتوح” لاستقبال المواطنين والاستماع إلى مطالبهم وشكاواهم، والعمل على سرعة بحثها واتخاذ الإجراءات اللازمة بشأنها. يأتي ذلك تنفيذًا لتوجيهات حسن رداد، وزير العمل، واللواء عبد الله عبد العزيز، محافظ بني سويف، بهدف الارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين وتيسير حصولهم عليها.
توفير 7 فرص عمل في القطاع الخاص
وأوضح وكيل وزارة العمل ببني سويف أن اللقاءات الدورية التي تعقدها المديرية مع المواطنين أسفرت عن تحقيق نتائج إيجابية، حيث تمكنت إدارة التشغيل من توفير 7 فرص عمل في القطاع الخاص. شملت هذه الفرص ثلاث وظائف بإحدى الشركات العاملة بالقرية الذكية، وفرصتين بأحد المصانع، بالإضافة إلى فرصتي عمل مخصصتين لذوي الهمم، إحداهما بشركة للتمويل بمركز إهناسيا والأخرى بمركز طبي بنفس المنطقة. تم ذلك تحت إشراف علاء رمضان، مدير مكتب العمل ببني سويف.
وأضاف باسل أن مديرية العمل تواصل جهودها لدعم الباحثين عن فرص عمل وربطهم بمنشآت القطاع الخاص بما يسهم في توفير فرص تشغيل حقيقية تتناسب مع احتياجات سوق العمل. كما تولي المديرية اهتمامًا خاصًا بدمج ذوي الهمم في مختلف القطاعات تنفيذًا لتوجيهات الدولة.
وأشار محمود باسل إلى أن المديرية أحالت أيضًا شكويين عماليتين إلى الإدارة المختصة لدراستهما والعمل على تسويتهما وديًا بين طرفي العملية الإنتاجية، مما يضمن الحفاظ على حقوق العمال وأصحاب الأعمال ويحقق الاستقرار داخل بيئة العمل وفقًا لأحكام قانون العمل.
تطبيق سياسة الباب المفتوح
كما أوضح وكيل وزارة العمل ببني سويف أن عددًا من المواطنين تم توجيههم للتعرف على إجراءات وضوابط التسجيل بمنظومة العمالة غير المنتظمة والاستفادة من الخدمات التي تقدمها الوزارة لهذه الفئة وفقًا للضوابط والتعليمات المنظمة لذلك.
وأكد وكيل الوزارة أن مديرية العمل ببني سويف مستمرة في تطبيق سياسة “الباب المفتوح” حيث يتم استقبال المواطنين بشكل دوري بمكتبه بحضور مسؤولي الإدارات المختصة للاستماع إلى الشكاوى والطلبات ودراستها واتخاذ الإجراءات المناسبة بشأنها. يهدف هذا الأمر إلى إزالة المعوقات وتقديم الخدمات للمواطنين بسرعة وكفاءة، تنفيذًا لتوجيهات وزارة العمل ومحافظة بني سويف الرامية إلى تحسين مستوى الخدمات وتحقيق التواصل المباشر مع المواطنين.