كشف عدد من قراء العدادات بشركة “إشعاع” للخدمات العامة، المسؤولة عن قراءة عدادات الكهرباء، عن معاناتهم في فرع الشركة بقنا، حيث اشتكوا من عدم تطبيق الحد الأدنى للأجور بشكل فعلي، بالإضافة إلى خصم مبالغ من رواتبهم تحت بند جزاءات مرتبطة بعدم تحقيق “التارجت الوهمي”.
وقال أحد العاملين، الذي فضل عدم ذكر اسمه، في تصريحات لـ”مصراوي”، إنه و55 عاملًا آخرين تقدموا بشكوى إلى مكتب العمل ضد الشركة برقم 76 لسنة 2026 بسبب عدم حصولهم على الحد الأدنى للأجور كما هو منصوص عليه في عقود العمل.
خصومات بحجة عدم تحقيق التارجت
وأوضح العامل أن راتبه بعد الخصومات أصبح يتجاوز بقليل نصف الحد الأدنى للأجور، مشيرًا إلى أن هذه الخصومات تأتي نتيجة عدم تحقيق النسبة المحددة لقراءة العدادات في المنطقة المكلف بها.
وأشار إلى أن العقد يلزمه بتحقيق نسبة تزيد عن 85% من قراءات العدادات في المنطقة المعينة له، مؤكدًا أنه يحقق هذه النسبة. لكنه فوجئ بإضافة عدادات على نظام الشركة غير موجودة على أرض الواقع، مما يجعل الوصول إلى النسبة المطلوبة أمرًا مستحيلًا.
على سبيل المثال، إذا كان عدد العدادات المكلف بالعمل عليها فعليًا هو 4000 عداد وفق نظام الشركة، بينما تظهر الأوراق أن العدد أكثر من 5000 عداد، فلن يتمكن من تحقيق النسبة المستهدفة لأن تلك العدادات غير موجودة بالفعل.
وأضاف أن آخر راتب حصل عليه عن شهر يوليو الماضي كان أقل من 5000 جنيه، موضحًا أن قيمة المنحة الشهرية شهدت انخفاضًا تدريجيًا خلال الأشهر الماضية، حيث تراجعت من 1050 جنيهًا إلى 900 جنيه ثم إلى 500 جنيه لمدة شهرين، قبل أن تتراوح مؤخرًا بين 200 و300 جنيه.
وأشار إلى أن العاملين أصبحوا يتلقون إخطارًا بالجزاءات الموقعة عليهم بشكل شفهي دون الحصول على مستندات توضح أسباب الخصم أو قيمته.
رفض استخراج مفردات المرتب ومديونية للتأمينات
وأكد عامل آخر أنه يطالب منذ نحو أربعة أشهر إدارة شؤون العاملين باستخراج مفردات مرتبه، إلا أن طلبه قوبل بالمماطلة والتهرب وانتهى بالرفض.
كما أشار إلى أنه حاول استخراج برنت تأميني، لكن موظف التأمينات بفرع قنا أخبره بأنه يجب عليه التوجه إلى القاهرة لاستخراجه مبررًا ذلك بوجود مديونية على الشركة لصالح التأمينات تصل إلى نحو 100 مليون جنيه. وأكد أنهم يخصمون منه ومن زملائه مبالغ شهرية تحت بند التأمينات العامة والخاصة.
وأضاف أن قيادات الشركة بمحافظة قنا لا تنقل الصورة الحقيقية لقيادات الشركة الرئيسية بشأن تحديات العمل التي تواجههم في ظل الارتفاع الشديد في درجات الحرارة وتباعد القرى سواء في المناطق الصحراوية أو وسط الأراضي الزراعية. كما أشار أيضًا إلى اضطرار العاملين للتنقل سيرًا على الأقدام نظرًا لصعوبة المواصلات وارتفاع تكاليف الانتقال.
واستطرد بأن نظام العمل بالشركة كان يعتمد في البداية على قراءة نسبة محددة من العدادات دون الالتزام بعدد ساعات عمل محدد مراعاةً لارتفاع درجات الحرارة وإغلاق المحال التجارية خلال ساعات الصباح. ومع ذلك ألزمتهم الشركة لاحقًا بالعمل من الساعة التاسعة صباحًا حتى الخامسة مساءً قبل أن تتراجع عن هذا القرار بعد انخفاض نسب قراءة العدادات.
واختتم العمال حديثهم بأنهم سلكوا الطريق القانوني دون تقصير أو انقطاع عن العمل وثقتهم كبيرة في الحصول على حقوقهم بالقانون الذي يُطبق بكل حزم في الجمهورية الجديدة وفق توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي.
اقرأ أيضًا.
وجبة أخيرة بعد 6 سنوات انفصال.. كيف انتهت عودة زوجين بجريمة قتل في عين شمس؟
7 حوادث عرسان فجعت مصر: 8 وفيات بـ”الزفة والقاتل الصامت”.
“عاوزة أخلف يا عم عزوز”.. انتشار مقاطع فيديو لـ”دجال الجيزة” والأمن يفحص الواقعة.