كشفت شركة شمال القاهرة لتوزيع الكهرباء في مشروع موازنة العام المالي 2026/2027 عن خطة طموحة تهدف إلى تطوير الشبكة الكهربائية وتحسين جودة الخدمة، وذلك من خلال استثمارات مستهدفة تبلغ 1.35 مليار جنيه تشمل مشروعات الإحلال والتجديد والتوسعات، بالإضافة إلى التوسع في تطبيقات التحكمات الآلية والعدادات الذكية بهدف رفع كفاءة الشبكة ومواكبة الزيادة المتوقعة في الطلب على الكهرباء.
واستهدفت الشركة الوصول بالحمل الأقصى على الشبكة إلى 5388 ميجاوات خلال العام المالي الجديد، بزيادة قدرها 226 ميجاوات، بنسبة نمو تصل إلى 3.9% مقارنة بالمتوقع، بينما بلغ الحمل الأقصى الفعلي 5162 ميجاوات.
وفي إطار خطة خفض الفقد، تسعى الشركة لتقليص إجمالي نسبة الفقد إلى 15.3%، منها 7.03% فقد فني و8.27% فقد غير فني، وذلك مقارنة بنسبة متوقعة تبلغ 16.5%، حيث سجل الفقد الفعلي خلال العام المالي 2024/2025 نحو 19.26%.
وأكدت الشركة أنها ستواصل تنفيذ عدد من الإجراءات لتحسين كفاءة الشبكة وخفض الفقد، والتي تشمل إحلال وتجديد المهمات المتهالكة، والتوسع في الشبكات، وتركيب المكثفات، وتدوير المحولات، وتحقيق اتزان الأحمال، وتنفيذ برامج الصيانة الدورية ومعايرة عدادات كبار المشتركين وسرعة تركيب العدادات الجديدة والكودية، بالإضافة إلى تكثيف حملات الضبطية القضائية بالتنسيق مع شرطة الكهرباء لمواجهة سرقات التيار ومتابعة أعمال شركة “شعاع” لرفع نسب قراءة العدادات ومراجعة العدادات مسبقة الدفع وتكثيف لجان التفتيش الفني والتجاري.
وعلى المستوى التجاري، تستهدف الشركة بيع نحو 23.009 مليار كيلووات ساعة بقيمة تصل إلى 50.186 مليار جنيه، بينما تستهدف شراء 27.165 مليار كيلووات ساعة بقيمة تقدر بـ57.380 مليار جنيه، كما تخطط لتحقيق تحصيل نقدي بقيمة تبلغ 53.313 مليار جنيه بنسبة تحصيل تصل إلى 101.2% من قيمة الإصدارات والمتأخرات مع خفض المتأخرات إلى 6.286 مليار جنيه.
كما تستهدف الشركة زيادة عدد المشتركين إلى 5.941 مليون مشترك بنهاية العام المالي 2026/2027 بزيادة قدرها 273 ألف مشترك عن العام السابق
وفي المجال المالي، تستهدف الشركة تحقيق إيرادات إجمالية تقدر بـ65.673 مليار جنيه مقابل مصروفات متوقعة تبلغ 65.495 مليار جنيه بما يحقق فائضًا مستهدفًا قدره 178.884 مليون جنيه.
وتتضمن الخطة الاستثمارية تنفيذ مشروعات بقيمة تصل إلى 1.35 مليار جنيه منها نحو 282.2 مليون جنيه لمشروعات الإحلال والتجديد و1.068 مليار جنيه لمشروعات التوسع والجديد على أن يتم تمويلها من خلال تمويل ذاتي يبلغ حوالي 1.072 مليار جنيه و278.335 مليون جنيه قروضًا خارجية.
وفي ملف الموارد البشرية تستهدف الشركة وصول عدد العاملين إلى 9571 عاملًا بزيادة قدرها 84 عاملًا عن المتوقع مع تخصيص مبلغ يصل إلى 4.675 مليار جنيه للأجور وتنفيذ برامج تدريب لنحو 2469 متدربًا
كما تخطط الشركة لتعظيم مواردها من خلال تنفيذ أعمال خارجية بقيمة تصل إلى472 مليون جنيه مع استمرار لجنة المراجعة في عقد اجتماعاتها الدورية لمتابعة أعمال المراجعة الداخلية وتنفيذ التوصيات بما يعزز منظومة الرقابة والضبط الداخلي داخل الشركة.