في خطوة تعكس التزام الهيئة العامة للرعاية الصحية بتعزيز ثقافة التقدير وتحفيز الكفاءات المتميزة، قام الدكتور محمد عبد الهادي، مدير فرع الهيئة العامة للرعاية الصحية بجنوب سيناء، بتكريم الدكتورة سارة باز وفريق إدارة دورة الإيرادات (RCM). وقد حضر التكريم الدكتور هاني العزبي، نائب مدير الفرع، بإشراف الدكتورة منال السمان، مدير إدارة الدعم المعنوي بالفرع، وذلك تقديرًا لما قدمه الفريق من أداء متميز وجهود ساهمت في تعزيز كفاءة العمل وتحقيق مستهدفات الفرع.
وأكد الدكتور عبد الهادي خلال التكريم على أن النجاح الحقيقي لأي مؤسسة يعتمد على كوادرها البشرية، مشيدًا بمستوى الاحترافية والالتزام وروح العمل الجماعي التي أظهرها فريق إدارة دورة الإيرادات. كما أثنى على دور الفريق في تطبيق أفضل الممارسات الإدارية والمالية، مما يسهم في استدامة الخدمات الصحية ورفع كفاءة الأداء داخل منشآت الهيئة بجنوب سيناء.
وأشار إلى أن منظومة إدارة دورة الإيرادات تُعتبر أحد المحاور الأساسية لدعم التشغيل المؤسسي، من خلال متابعة الإجراءات المرتبطة بالخدمات الصحية بدقة وجودة عالية في إدارة الموارد. هذا الأمر ينعكس إيجابًا على استمرارية تقديم خدمة صحية متميزة للمواطنين.
وقد شهد التكريم إشادة بأعضاء الفريق الذين أبدوا التزامًا وتفانيًا في أداء مهامهم، وقدرتهم على العمل بروح الفريق الواحد، مما أسهم في تحقيق نتائج متميزة تستحق التقدير. وهذا يؤكد نهج الهيئة في دعم المتميزين وتحفيزهم على مواصلة النجاح والابتكار.
يأتي هذا التكريم ضمن استراتيجية الهيئة العامة للرعاية الصحية الرامية إلى بناء بيئة عمل إيجابية تُقدّر الإنجازات وتعزز ثقافة التميز المؤسسي وترسخ قيم الإبداع والتطوير المستمر. إذ تؤمن الهيئة بأن الاستثمار في العنصر البشري هو الركيزة الأساسية لتحقيق أعلى مستويات الجودة والارتقاء بمنظومة الرعاية الصحية.
وفي ختام التكريم، أعرب أعضاء فريق إدارة دورة الإيرادات عن اعتزازهم بهذا التقدير، مؤكدين استمرارهم في بذل المزيد من الجهد للحفاظ على مستوى الأداء المتميز والمساهمة في تحقيق رؤية الهيئة نحو تقديم خدمات صحية وفق أعلى معايير الجودة والكفاءة.