وقّع محمد عبد اللطيف وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، والدكتور عبد العزيز قنصوة وزير التعليم العالي والبحث العلمي، والدكتور محمد فريد صالح، وزير الاستثمار والتجارة الخارجية، والدكتورة سلافة جويلى المدير التنفيذي للأكاديمية الوطنية للتدريب بروتوكول تعاون لإطلاق “البرنامج الرئاسي لتأهيل النشء المصري للقيادة”. يهدف البرنامج إلى اكتشاف ورعاية وتأهيل النشء المصري المتفوق وتنمية قدراتهم ومهاراتهم الشخصية والاجتماعية والقيادية، وبناء مسار متكامل لرعاية الموهوبين يمتد من مرحلة المدرسة حتى التعليم الجامعي وسوق العمل والريادة والدراسات العليا.
ووفقًا لبيان رسمي، يسعى بروتوكول التعاون لدعم تنفيذ البرنامج باعتباره مبادرة وطنية استراتيجية تهدف إلى استثمار طاقات وقدرات النشء المتفوقين وتوجيهها نحو إعداد جيل قادر على مواجهة تحديات المستقبل والمساهمة في تحقيق رؤية الدولة المصرية. يتم ذلك من خلال منظومة متكاملة لاكتشاف الموهبة وتنميتها ورعايتها، وتوفير فرص الدراسة والتأهيل الأكاديمي والمهني، وربط المتفوقين بفرص العمل وريادة الأعمال والدراسات العليا.
تشمل الأهداف الاستراتيجية للبرنامج تزويد النشء المصري بالأدوات والمعارف الضرورية لمواكبة أحدث التقنيات، والارتقاء بمواهبهم الرياضية والفنية والثقافية عبر أنشطة متنوعة. كما يستهدف البرنامج اكتشاف المتفوقين والموهوبين في مجالات متعددة من خلال منظومة قياس موضوعية، وصقل شخصياتهم وتنمية مهاراتهم القيادية والاجتماعية. بالإضافة إلى إتاحة منح وفرص للدراسة في الجامعات المحلية الخاصة والأهلية، مع مسارات رعاية المتفوقين حتى التخرج. كما يسعى البرنامج لربط المتفوقين بفرص عمل حقيقية في القطاعين الحكومي والخاص عبر برنامج تمكين وظيفي متكامل.
يستهدف البرنامج النشء المصري المتفوق في الفئة العمرية من 13 إلى 18 عامًا، ويشمل ثلاث فئات رئيسية: المتفوقون من مدارس المتفوقين في العلوم والتكنولوجيا (STEM)، والمتفوقون من المعاهد والمدارس التكنولوجية، والمتفوقون من الثانوية العامة والشهادات الوطنية بما فيها شهادة البكالوريا وشهادة النيل الدولية.
وينص البروتوكول على التعاون لتنفيذ منظومة متكاملة لاكتشاف وفرز الموهوبين والمتفوقين تبدأ بالترشيح المؤسسي وفق معايير التفوق الأكاديمي والسلوكي. يتضمن ذلك الاختبارات القبلية والقياس المعرفي واختبارات القدرات والمقابلات الشخصية وصولًا إلى إعداد ملف قدرات متكامل لكل متدرب (Talent Profile) يوجهه نحو المسار الأكاديمي والمهني الأنسب لقدراته وميوله.
كما يتضمن البرنامج مسارات تدريبية متكاملة تشمل مسارًا مشتركًا لجميع المتدربين في المهارات الشخصية والقيادية وريادة الأعمال والتوعية والمواطنة. بالإضافة إلى مسار الجاهزية لسوق العمل للفئة العمرية الأكبر (16-18) عامًا ومسار التعمق التخصصي الذي يتيح للمتدربين التعمق في مجال تفوقهم سواء كان تقنيًا أو صناعيًا أو أكاديميًا أو قياديًا بمحتوى يتناسب مع خلفياتهم ويؤهلهم لتحويل أفكارهم إلى مشاريع ابتكارية قابلة للتطبيق أو منتجات أو شركات ناشئة.
اقرأ أيضاً:.
- اليوم.. آخر موعد لتلقي تظلمات الثانوية العامة 2026
- لمدة 5 أيام.. بدء تسجيل رغبات المرحلة الثانية للتنسيق الإلكتروني 2026-2027