في نموذج عملي يُظهر كيفية دمج الأشخاص ذوي الهمم في سوق العمل، قام اللواء إبراهيم أبو ليمون، محافظ بورسعيد، اليوم الأربعاء، بزيارة مصنع للأدوات الكهربائية الواقع في المنطقة الصناعية جنوب بورسعيد. وتهدف الزيارة إلى متابعة سير العمل واستكشاف تجربة المصنع في توفير فرص عمل مناسبة للأشخاص ذوي الإعاقة.
خلال الزيارة، تابع محافظ بورسعيد انتظام العمل داخل المصنع واستعرض مع المسؤولين طبيعة الأنشطة ومعدلات الإنتاج. وقد لفتت تجربة المصنع الأنظار بارتفاع نسبة العاملين من الأشخاص ذوي الهمم.
يمثل الصم وضعاف السمع أكثر من 75% من إجمالي العاملين بالمصنع، مما يعكس إمكانية دمج الأشخاص ذوي الإعاقة في بيئات العمل واستغلال قدراتهم ومهاراتهم، فضلاً عن توفير فرص وظيفية ملائمة لهم.
كما اطمأن المحافظ خلال جولته على طبيعة بيئة العمل المقدمة للعاملين من ذوي الهمم، وتأكد من توفير أوجه الدعم والتيسيرات التي تساعدهم على أداء مهامهم بشكل طبيعي وآمن. وتعرف أيضًا على آليات العمل داخل المصنع، لاكتشاف التحديات التي قد تواجه العاملين وسبل دعمهم.
وشدد اللواء إبراهيم أبو ليمون على حرص محافظة بورسعيد على تقديم كامل الدعم والرعاية لأبنائها من ذوي الهمم، والعمل على توفير بيئة عمل مناسبة وآمنة تحفظ حقوقهم وتعزز مشاركتهم الفاعلة في المجتمع.
وأكد أن تمكين الأشخاص ذوي الهمم ودمجهم في سوق العمل يمثل أحد المحاور الرئيسية التي تحظى باهتمام المحافظة، باعتباره وسيلة لتعزيز استقلاليتهم وتوفير فرص حقيقية لهم للمشاركة في التنمية.
تُبرز تجربة المصنع أهمية تحويل سياسات التمكين إلى نماذج عملية داخل مواقع الإنتاج، بحيث لا تقتصر مشاركة الأشخاص ذوي الهمم على الحصول على فرصة عمل فحسب، بل تمتد أيضًا لتوفير بيئة تساعدهم على الاستمرار والإنتاج بالاعتماد على قدراتهم ومهاراتهم.
اقرأ أيضًا:
“بئر العظام” في بورسعيد.. حكاية نقل رفات الموتى من علوان إلى كسرى -صور.