ترأس الدكتور مهندس صلاح سليمان جمبلاط، وزير الدولة للإنتاج الحربي، اجتماع اللجنة العليا للقيادات بحضور عدد من قيادات الوزارة والهيئة القومية للإنتاج الحربي، إلى جانب مسؤولي قطاع التدريب. جاء الاجتماع لمتابعة منظومة التدريب ومناقشة البرامج التدريبية المقدمة للعاملين بوزارة الإنتاج الحربي والجهات التابعة، وكذلك برامج إعداد وتأهيل الكوادر المرشحة لتولي المناصب القيادية، وذلك بديوان عام الوزارة بالعاصمة الجديدة.
استعرض الاجتماع البرامج التدريبية المقررة خلال العام التدريبي، والتي تستهدف رفع كفاءة العاملين وتنمية مهاراتهم الفنية والإدارية بما يتماشى مع متطلبات التطوير المستمر. كما تم مناقشة برامج إعداد وتأهيل القيادات، مما يسهم في بناء صف ثانٍ قادر على تحمل المسؤولية واستكمال مسيرة التطوير وتحقيق مستهدفات الوزارة.
وجه “جمبلاط” بضرورة تركيز البرامج التدريبية خلال العام التدريبي على تأهيل العمالة الفنية المتخصصة، مع التوسع في تنفيذ البرامج الخاصة بالتخصصات الحرجة. كما دعا للاستعانة بكوادر تدريبية متميزة من مختلف المؤسسات الوطنية التي تضم نخبة من الخبراء والأساتذة في مجالات التدريب الصناعي، سواء العسكري أو المدني، لضمان نقل الخبرات وأفضل الممارسات إلى العاملين.
كما شدد وزير الدولة للإنتاج الحربي على أهمية زيادة أعداد الدورات التدريبية العملية على خطوط الإنتاج بمختلف الشركات التابعة وتعظيم الاستفادة من الإمكانات المتاحة بقطاع التدريب، خاصة المعامل الكيميائية والهندسية. يأتي ذلك بهدف إكساب العاملين المهارات المطلوبة ورفع كفاءة الأداء وزيادة معدلات الإنتاج وفقًا للمستهدفات، مع الالتزام بأعلى معايير الجودة والمواصفات القياسية.
وفي السياق ذاته، ناقش الاجتماع خطط تطوير المنظومة التعليمية بالمنشآت التعليمية التابعة لوزارة الإنتاج الحربي. حيث وجه الوزير بالتوسع في التخصصات الدراسية داخل مدارس الإنتاج الحربي بما يتوافق مع احتياجات الشركات والوحدات التابعة، مما يسهم في إعداد كوادر فنية مؤهلة تلبي متطلبات سوق العمل ويوفر مسارًا وظيفيًا واضحًا للطلاب عقب التخرج، بما يدعم استدامة الموارد البشرية داخل الوزارة.
اختتم وزير الدولة للإنتاج الحربي الاجتماع بالتأكيد على ضرورة المتابعة المستمرة لتنفيذ البرامج التدريبية وفقًا للجداول الزمنية المحددة. كما شدد على إجراء تقييم دوري لقياس أثر هذه البرامج على رفع كفاءة العاملين وتحسين الأداء، مما يعزز إعداد كوادر فنية وقيادية مؤهلة ويسهم في تحقيق مستهدفات الوزارة في التطوير المستمر والارتقاء بمنظومة العمل.