تحت رعاية الدكتورة مايا مرسي وزيرة التضامن الاجتماعي، نظمت وزارة التضامن الاجتماعي بالتعاون مع الوكالة الألمانية للتعاون الدولي برنامجًا تدريبيًا لقيادات العمل بالوزارة. البرنامج يحمل عنوان “التميّز في الاتصال القيادي وإدارة الرسائل المؤسسية”، وهو جزء من جهود الوزارة لتعزيز مهارات التواصل المؤسسي.
التدريب يأتي في إطار مشروع “تكافؤ الفرص والتنمية الاجتماعية”، والذي يهدف إلى رفع كفاءة نحو 450 من العاملين بالديوان العام والمديريات. يهدف البرنامج إلى ضمان تفاعل أفضل مع المستفيدين وتلبية احتياجاتهم بفعالية.
افتتح العميد محمد وهيدي رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية، والأستاذة راندا حنا مدير عام الإدارة العامة لتنمية المواهب، التدريب الذي شهد مشاركة 50 من قيادات العمل بالوزارة من رؤساء الإدارات المركزية ومديري العموم، وذلك على مدى 10 ساعات تدريبية قدمها مجموعة من المدربين المتخصصين في مجالات الاتصال المؤسسي.
التدريب شمل جلسات تفاعلية وورش عمل تطبيقية، حيث تناول مجموعة من المحاور مثل الاتصال الصاعد والهابط في بيئة العمل، وإدارة الرسائل المؤسسية، والذكاء القيادي في الاتصال، مما يسهم في تعزيز كفاءة القيادات الإدارية ودعم الأداء المؤسسي.
تنفيذ البرنامج يعكس التعاون المستمر بين وزارة التضامن الاجتماعي والوكالة الألمانية للتعاون الدولي، في إطار جهود الحكومة لبناء القدرات وتطوير الكوادر البشرية بما يتماشى مع توجهات الدولة نحو رفع كفاءة الجهاز الإداري.
