مع اقتراب منتصف الشهر، زادت عمليات البحث عن موعد صرف مرتبات يونيو 2026 للعاملين في الحكومة، خصوصًا بعد إعلان وزارة المالية عن تقديم موعد الصرف، تزامنًا مع زيادة المرتبات الجديدة في يوليو المقبل.
تبكير صرف مرتبات يونيو 2026 للعاملين بالدولة
قررت وزارة المالية تقديم موعد صرف مرتبات شهر يونيو 2026 ليكون اعتبارًا من 18 يونيو بدلاً من 24 يونيو المعتاد، وذلك لتسهيل حصول الموظفين على مستحقاتهم المالية بسهولة.

وأوضحت الوزارة أن المرتبات ستكون متاحة عبر القنوات الرسمية، مما يساهم في انتظام الصرف وتقليل الزحام قبل تطبيق الزيادات الجديدة.
أماكن صرف مرتبات يونيو 2026
وفرت وزارة المالية عدة طرق لصرف المرتبات لتسهيل الأمر على الموظفين، وتشمل:
- ماكينات الصراف الآلي للبنوك
- فروع البنوك الحكومية والخاصة
- مكاتب البريد المصري
- شركات الدفع الإلكتروني المعتمدة
- المحافظ الإلكترونية المرتبطة بخدمات الرواتب
موعد تطبيق زيادة المرتبات الجديدة 2026
ستبدأ الحكومة تطبيق حزمة الأجور الجديدة اعتبارًا من 1 يوليو 2026 مع بدء تنفيذ الموازنة العامة للعام المالي 2026/2027، وتهدف هذه الزيادة لتحسين دخول العاملين في الحكومة.

حيث سيتم رفع الأجور بقيم متفاوتة حسب الدرجات الوظيفية، مع ضمان زيادة لا تقل عن 1000 جنيه شهريًا.
جدول المرتبات الجديد بعد زيادة يوليو 2026
جاءت قيم الأجور الجديدة بعد الزيادة المقررة كالتالي:
| الدرجة | قبل الزيادة | بعد الزيادة |
|---|---|---|
| الدرجة الممتازة | 13,200 جنيه | 14,900 جنيه |
| الدرجة العالية | 11,200 جنيه | 12,900 جنيه |
| مدير عام أو ما يعادلها | 10,300 جنيه | 11,400 جنيه |
| الدرجة الأولى | 9,200 جنيه | 10,800 جنيه |
| الدرجة الثانية | 8,200 جنيه | 9,500 جنيه |
| الدرجة الثالثة التخصصية | 8,700 جنيه | 9,100 جنيه |
| الدرجة الرابعة | 8,200 جنيه | 9,300 جنيه |
| الدرجة الخامسة والخدمات المعاونة | 8,100 جنيه | 9,100 جنيه |
| الدرجة السادسة والخدمات المعاونة | 7,000 جنيه | 8,100 جنيه |
رفع الحد الأدنى للأجور إلى 8100 جنيه
تتضمن الحزمة الجديدة رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين في الحكومة إلى 8100 جنيه شهريًا، بهدف تعزيز القدرة الشرائية للموظفين وتحسين مستوى المعيشة في ظل الظروف الاقتصادية الحالية.
تهدف هذه القرارات إلى دعم المواطنين وتخفيف الأعباء الاقتصادية عن الأسر، مما يسهم في تحقيق استقرار مالي أفضل للعاملين في القطاع الحكومي.

