أكد الدكتور هاني سويلم، وزير الموارد المائية والري، أن تطوير منظومة عمل الورش يُعد خطوة مهمة في تنفيذ محاور الجيل الثاني لمنظومة المياه 2.0، خصوصًا في مجالات التحول الرقمي والإدارة الذكية والحوكمة. ويشمل ذلك بناء قواعد بيانات دقيقة، وتوحيد نظم العمل، وتعزيز الرقابة والمتابعة، وتوفير معلومات لحظية تدعم متخذي القرار، مما يسهم في رفع كفاءة إدارة الموارد وتحسين الأداء المؤسسي.
جاء ذلك خلال اجتماع لمتابعة موقف تطوير منظومة عمل الورش التابعة للوزارة، حيث تم استعراض الإجراءات المتخذة لتنفيذ التوصيات الخاصة بتطوير المنظومة، بما يسهم في رفع كفاءة أعمال الصيانة وتعظيم الاستفادة من الإمكانيات المتاحة وتطوير الأداء المؤسسي في مختلف جهات الوزارة.
اطلع الوزير على موقف تنفيذ التوصيات المتعلقة بتطوير المنظومة، والتي تشمل إعداد نظام إلكتروني متكامل لإدارة ومتابعة ورقابة أداء الورش، واستكمال تقييم الوضع الحالي لجميع الورش التابعة للوزارة. كما تم وضع خطة لتطوير كفاءة هذه الورش وتعظيم الاستفادة من إمكاناتها، بالإضافة إلى إنشاء آلية دائمة لمتابعة الأداء وإعداد تقارير دورية تدعم متخذي القرار.
كما تابع الدكتور سويلم موقف تطوير المنظومة الإلكترونية المتكاملة التي تهدف إلى ربط الورش والمخازن والمعدات والسيارات والموارد البشرية في منصة رقمية موحدة. هذا الربط يسهم في تكامل قواعد البيانات ويوفر قاعدة معلومات مركزية دقيقة ومحدثة تدعم أعمال المتابعة والرقابة وتساعد في رفع كفاءة إدارة الورش على مستوى الوزارة.
وأكد الوزير أن المنظومة توفر قاعدة بيانات مركزية ومؤشرات أداء لحظية تدعم اتخاذ القرار. وقد اطلع أيضًا على ما تم إنجازه في المرحلة الأولى من المنظومة التي تضمنت ربط الورش بالجهات التابعة للوزارة وفقًا للهيكل التنظيمي وإنشاء حسابات المستخدمين للجهات المختلفة وبدء إدخال البيانات بصورة لامركزية. هذا يتيح بناء قاعدة بيانات موحدة تشمل الورش والمعدات والمخازن مع توفير آليات آمنة لتبادل البيانات وربط المنظومة بالأنظمة الرقمية الأخرى وفقًا لمعايير أمن المعلومات.
كما استعرض الاجتماع مؤشرات الأداء التي توفرها المنظومة والتي تتيح متابعة الحالة الفنية للمعدات وأوامر الشغل وحجم الأعمال المنفذة وكفاءة التشغيل واستهلاك قطع الغيار. هذا يوفر رؤية متكاملة عن أداء الورش ويساعد في دعم اتخاذ القرار ورفع كفاءة إدارة الموارد.
واستعرض الاجتماع أيضًا إجراءات توحيد نماذج التقارير وأوامر الشغل ونماذج التفتيش على مستوى جميع جهات الوزارة لتعزيز توحيد الإجراءات وجودة البيانات. بالإضافة إلى ربط بيانات الموارد البشرية بالورش بما يتيح الاستخدام الأمثل للكوادر الفنية وفقًا لاحتياجات العمل.
وجه الدكتور سويلم بسرعة استكمال تنفيذ جميع التوصيات مع التحديث المستمر لبيانات الورش واستكمال مراحل تطوير المنظومة الإلكترونية. كما أكد على ضرورة وضع آليات ومؤشرات لقياس كفاءة منظومة إدارة الورش بما يتيح تقييم معدلات الإنجاز وكفاءة استخدام المعدات والأصول وجودة تنفيذ الأعمال لضمان تحقيق المستهدف من تطوير المنظومة وتعظيم الاستفادة من الإمكانيات المتاحة.