ترأست الدكتورة منال عوض، وزيرة التنمية المحلية والبيئة، لجنة الوظائف القيادية والإدارة الإشرافية لاختيار المتقدمين لشغل بعض الوظائف القيادية الشاغرة بديوان عام الوزارة بالمستوى الوظيفي “الممتاز – العالي – المدير العام”. يأتي ذلك وفقًا لأحكام قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية وقرار الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بشأن معايير توصيف وتقييم الوظائف، وذلك طبقًا للإعلان رقم 1 لسنة 2026.

تتكون لجنة القيادات من عدد من الشخصيات البارزة، منهم: د. أشرف العربي، رئيس معهد التخطيط القومي، ود. رضا فرحات، محافظ الإسكندرية والقليوبية الأسبق، ود. طارق الحصري، استشاري التطوير المؤسسي والخبير بالأكاديمية الوطنية لمكافحة الفساد، بالإضافة إلى عدد من قيادات الوزارة.

وفي سياق متصل، أكدت د. منال عوض أنه خلال اليوم الثالث لانعقاد اللجنة تم إجراء المقابلات لحوالي 97 متقدماً للوظائف في الإدارة المركزية لنظم المعلومات والتحول الرقمي، والإدارة المركزية للموارد البشرية، والإدارة المركزية لشئون الوحدات المحلية، ومدير عام العلاقات الدولية والاتفاقيات، وعمليات الموارد البشرية، والأزمات والكوارث والحد من المخاطر، والمراجعة الداخلية والحوكمة والأمن.

وأشارت إلى أن إجمالي عدد المتقدمين للإعلان بلغ 444 متقدماً، منهم 370 مستوفين للشروط الخاصة بالإعلان بعد فحص ملفاتهم وتقديم المستندات المطلوبة. وقد تم إجراء المقابلات حتى الآن لـ161 متقدماً.

كما أوضحت وزيرة التنمية المحلية والبيئة أن لجنة القيادات تسعى خلال المقابلات الشخصية إلى التعرف على التاريخ الوظيفي لكل متقدم وخبراته ومقترحاته لتطوير الوظائف المتقدم إليها بالديوان العام للوزارة بهدف اختيار أفضل العناصر المتقدمة.

وظائف وزارة التنمية المحلية والبيئة

جدير بالذكر أن وزارة التنمية المحلية والبيئة أعلنت عن حاجتها لشغل 23 وظيفة قيادية شاغرة بديوان عام الوزارة. ويتضمن الإعلان وظيفتين بالمستوى الوظيفي الممتاز وهما: الوكيل الدائم ورئيس قطاع تقويم الأداء والمتابعة والتفتيش.

كما تضمن الإعلان ست وظائف بالمستوى الوظيفي العالي تشمل: رئيس الإدارة المركزية لشؤون مكتب الوزير ورئيس الإدارة المركزية لتقويم الأداء ورئيس الإدارة المركزية لشئون الوحدات المحلية ورئيس الإدارة المركزية لنظم المعلومات والتحول الرقمي ورئيس الإدارة المركزية للشئون المالية والإدارية ورئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية.

وشمل الإعلان كذلك 15 وظيفة مدير عام في عدة قطاعات وإدارات عامة حيوية، منها إدارة الأزمات والكوارث والحد من المخاطر والمكتب الإعلامي والمتحدث الرسمي والتخطيط المحلي والمجالس المحلية وشؤون القيادات التنفيذية المحلية وتطوير نظم العمل ومجالات التنمية المحلية والتفتيش الفني والهندسي وتنفيذ البرامج التدريبية والعلاقات الدولية والاتفاقيات والمراجعة الداخلية والحوكمة والشؤون القانونية وعمليات الموارد البشرية والاستحقاقات والمزايا والشؤون الإدارية والأمن.