كشفت معلومات حصل عليها “مصراوى” عن مخاطبة تمت بتاريخ 19 فبراير 2026 لرؤساء مجالس إدارات شركات الكهرباء، تتعلق بتعديل قيمة عقود المكافأة الشاملة الشهرية لبعض الفئات، اعتبارًا من 1 يوليو 2026.
وبحسب الخطاب الذي حصل عليه “مصراوى”، ارتفعت قيمة عقود المكافأة الشاملة الشهرية لوظائف المؤهلات العليا إلى 8800 جنيه شهريًا بدلًا من 5855 جنيهًا، بزيادة قدرها 2945 جنيهًا، وذلك دون احتساب الأعباء التأمينية وما في حكمها.
كما تشمل الزيادة وظائف المؤهلات فوق المتوسطة والمتوسطة، حيث تصل قيمة عقود المكافأة الشاملة الشهرية إلى 7240 جنيهًا شهريًا بدلًا من 4295 جنيهًا، بنفس قيمة الزيادة البالغة 2945 جنيهًا شهريًا.
وتشير البيانات إلى أن نسبة الزيادة تختلف بين الفئتين؛ إذ تبلغ نحو 50% للمؤهلات العليا، بينما تقترب من 69% للمؤهلات فوق المتوسطة والمتوسطة، نتيجة اختلاف قيمة المكافأة قبل الزيادة.
وتظهر المعلومات أن إجمالي ما سيتقاضاه العاملون بهذه العقود سيكون أعلى من الحد الأدنى للأجور، استنادًا إلى تعريف الحد الأدنى للأجر باعتباره متوسط إجمالي ما يستحقه العامل شهريًا، شاملًا الأجر الأساسي وما يستحق بخلافه، وفقًا لما ورد في البيانات المتداولة داخل القطاع.
تأتي هذه الزيادة في إطار تحركات تهدف إلى تحسين دخول بعض الفئات العاملة بعقود المكافأة الشاملة داخل شركات الكهرباء، مع ترقب صدور مزيد من التفاصيل المنظمة لآلية التطبيق والفئات المخاطبة داخل كل شركة.