أعلنت جامعة بني سويف عن تنظيم دورة تدريبية بعنوان “مهارات التفويض الإداري الفعال والجوانب المالية”، وذلك في إطار خطتها المستمرة لتنمية القدرات الإدارية والقيادية للعاملين، من خلال مركز تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس والقيادات بالجامعة. وقد حضر هذه الدورة الدكتور طارق علي، القائم بأعمال رئيس الجامعة، والدكتور شعبان مبارز، المستشار المالي للجامعة، والدكتور جمعة سعيد تهامي، مدير المركز، إلى جانب مديري الكليات والوحدات والإدارات المختلفة.
دورة مهارات التفويض الإداري والجوانب المالية
وأكد الدكتور طارق علي خلال كلمته أن جامعة بني سويف تولي اهتمامًا كبيرًا بتنمية مهارات العاملين والقيادات الإدارية، من خلال تنظيم البرامج والدورات التدريبية المتخصصة التي تهدف إلى رفع كفاءة الأداء المؤسسي. هذه المبادرات تسهم في تحسين جودة الخدمات المقدمة داخل الجامعة وتعزيز كفاءة العنصر البشري، مما يدعم جهود التطوير المؤسسي وتحقيق التميز الإداري في مختلف القطاعات.
وأوضح القائم بأعمال رئيس جامعة بني سويف أن الاستثمار في تنمية الموارد البشرية يعد أحد أهم محاور تطوير منظومة العمل الجامعي. وأشار إلى أن مثل هذه البرامج التدريبية تسهم في إعداد كوادر قادرة على التعامل مع المتغيرات الإدارية والمالية بكفاءة، مما يحقق أهداف الجامعة في الارتقاء بالأداء وتحسين بيئة العمل.
آليات توزيع الاختصاصات والمسؤوليات بين العاملين
تناولت الدورة التدريبية عددًا من المحاور المهمة، منها مفهوم التفويض الإداري الفعال وأهميته في تطوير بيئة العمل. كما تم تناول آليات توزيع الاختصاصات والمسؤوليات بين القيادات والعاملين لضمان تحقيق أعلى مستويات الكفاءة والفاعلية في الأداء المؤسسي. بالإضافة إلى استعراض الجوانب المالية المرتبطة بالإدارة الجامعية ومتطلبات العمل المالي وفقًا للوائح والقوانين المنظمة. كما تم مناقشة أبرز التحديات التي تواجه القيادات الإدارية وسبل التعامل معها بصورة احترافية.
كما شهدت فعاليات الدورة فتح باب الحوار والمناقشة مع المشاركين، حيث تم الاستماع إلى آرائهم ومقترحاتهم والتعرف على احتياجاتهم التدريبية ومتطلباتهم المستقبلية. هذا يساهم في إعداد برامج تدريبية أكثر توافقًا مع طبيعة العمل داخل الجامعة ببني سويف وتواكب التطورات الإدارية والمالية بما يدعم خطط الجامعة لتطوير الأداء المؤسسي ورفع كفاءة العاملين في مختلف القطاعات.