عقد التضامن-تكشف-عن-شروط-التقديم-لحج-الجمع-637919/">أيمن عبد الموجود، الوكيل الدائم لوزارة التضامن الاجتماعي، اجتماعاً موسعاً مع قيادات العمل بالوزارة لمراجعة ومتابعة الوضع الحالي للهيكل الوظيفي لديوان عام الوزارة.
يأتي هذا الاجتماع تنفيذاً لتوجيهات الدكتورة مايا مرسي، وزيرة التضامن الاجتماعي، التي تهدف إلى تكثيف الجهود الرامية إلى تطوير الأداء وتعزيز الدور الخدمي والتنموي للوزارة.
وأكد “عبد الموجود” أن الاستثمار في العنصر البشري يمثل الركيزة الأساسية للإصلاح الإداري والتطوير المؤسسي، مشدداً على أهمية تعظيم الاستفادة من الكوادر المتاحة وتوظيفها وفقاً لقدراتها وتخصصاتها.
يهدف هذا التوجه إلى تحقيق الاستخدام الأمثل للموارد البشرية، ورفع كفاءة الأداء، وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين، تماشياً مع أولويات الدولة ومستهدفاتها التنموية.
كما استعرض الاجتماع الهيكل الإداري وآليات العمل اللازمة لتعزيز كفاءة استثمار الإمكانات البشرية والمؤسسية، وتوجيه الموارد بحسب الاحتياجات الفعلية والأولويات، بما يسهم في دعم منظومة اتخاذ القرار.