أطلقت وزارة التضامن الاجتماعي، تحت رعاية الدكتورة مايا مرسي، برنامجًا تدريبيًا متخصصًا في الحوكمة ومكافحة الفساد، يستهدف قيادات الأمانة العامة للوزارة ومديري مديريات التضامن الاجتماعي بالمحافظات. يأتي ذلك ضمن جهود الوزارة لتطوير القدرات المؤسسية والقيادية للعاملين.
مشروع “تعزيز القدرات المؤسسية والبشرية”
يأتي البرنامج في إطار مشروع “تعزيز القدرات المؤسسية والبشرية لوزارة التضامن الاجتماعي”، الذي تنفذه الوزارة بالتعاون مع برنامج الأمم المتحدة الإنمائي، وبدعم من الاتحاد الأوروبي، وبالشراكة مع الأكاديمية الوطنية لمكافحة الفساد التابعة لهيئة الرقابة الإدارية.
منظومة العمل المؤسسي داخل الوزارة
يستهدف البرنامج دعم منظومة العمل المؤسسي داخل الوزارة من خلال ترسيخ ثقافة الحوكمة والشفافية ورفع كفاءة القيادات التنفيذية. هذا الأمر ينعكس على تحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين وتعزيز فاعلية الأداء الإداري في مختلف قطاعات الوزارة.
تُعقد الدورات التدريبية داخل مقر الأكاديمية الوطنية لمكافحة الفساد، للاستفادة من خبراتها في إعداد وتأهيل القيادات الحكومية وفق أحدث المعايير والممارسات الوطنية والدولية في مجالات الحوكمة والوقاية من الفساد.
الاستراتيجية الوطنية لمكافحة الفساد
يتضمن البرنامج مجموعة من المحاور المتخصصة، تشمل التعريف بالاستراتيجية الوطنية لمكافحة الفساد وآليات تنفيذها، وإجراءات الوقاية من الفساد، ودور وحدات الحوكمة داخل المؤسسات الحكومية. كما يركز على تنمية مهارات إعداد التقارير وتعزيز مفاهيم أمن المعلومات وحماية البيانات الشخصية، بما يسهم في رفع كفاءة الأداء المؤسسي وترسيخ مبادئ النزاهة والشفافية.
من المقرر تنفيذ 8 دورات تدريبية خلال الفترة المقبلة تستهدف 260 مشاركًا من قيادات الوزارة ومديري المديريات والوكلاء والعاملين بديوان عام الوزارة والجهات التابعة. تأتي هذه الخطوة في إطار خطة الوزارة لإعداد كوادر قيادية مؤهلة قادرة على دعم جهود التطوير المؤسسي والمساهمة في تنفيذ الاستراتيجية الوطنية لمكافحة الفساد، مما يعزز جودة الأداء الحكومي ويرتقي بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.