أصدرت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني خطاباً إلى المديريات التعليمية، أوضحت فيه أنه وفقاً لبروتوكول التعاون المشترك مع جامعة “هارفارد” بشأن التنمية المهنية للقيادات والمعلمين، وتنفيذاً للمبادرة الرئاسية.
إعداد 1000 معلم ليصبحوا مديري مدارس
وفي سياق استكمال الإجراءات الخاصة بالدفعة الثالثة لتلبية الاحتياجات الفعلية المستهدفة من البرنامج، يهدف المشروع إلى تخريج 200 مدير جديد يتمتعون بأعلى مستويات اللياقة البدنية والطبية والكفاءة المهنية. وعليه، سيتم ترشيح 15 معلماً من الكوادر الشابة التابعة للمديريات، ممن تنطبق عليهم الضوابط والشروط التالية:.
الشروط المطلوبة للترشيح:
- ألا يكون قد تم توقيع أي جزاءات تأديبية عليه طوال مدة خدمته، وأن يكون حاصلاً على تقرير تقويم أداء بمرتبة (كفء) في العامين الأخيرين.
- التمتع باللياقة البدنية والرياضية، وتناسب الطول مع الوزن، والخلو التام من الأمراض المزمنة والمعدية (وتحديدًا الخلو من فيروس B) عبر إجراء تحليل معملي مسبق ومؤكد.
- امتلاك مهارات تكنولوجية مناسبة في التعامل مع التطبيقات الرقمية والوسائط الحديثة.
- الجاهزية التامة والتعهد بقضاء فترة التدريب والتأهيل في الأكاديمية العسكرية المصرية.
- يلتزم الترشيح بتضمين 4 معلمين ممن يتقنون اللغة الإنجليزية ضمن المرشحين الخمسة عشر.
- يستثنى من الترشيح كل من سبق له المشاركة في أي برامج تدريبية بالأكاديمية العسكرية المصرية، بما في ذلك خريجو الدفعتين الأولى والثانية من المبادرة الرئاسية (إعداد 1000 معلم ليصبحوا مديري مدارس)؛ وذلك لضمان تكافؤ الفرص وتوسيع قاعدة الاستفادة من البرامج التأهيلية.
تلتزم كل مديرية تعليمية بإعداد وإرسال الترشيحات في موعد أقصاه يوم الإثنين 17 أغسطس الجاري، عبر إعداد نسختين أحدهما بصيغة (PDF) معتمدة تتضمن البيانات التالية بدقة: (الاسم رباعياً – الرقم القومي – المسمى الوظيفي والتخصص – المحافظة/المديرية – الإدارة التعليمية – رقم الهاتف – إتقان اللغة الإنجليزية – العنوان بالتفصيل). يجب إرسالها مباشرة إلى الإدارة العامة لشئون القيادات التربوية عبر إدارات التدريب بالمديرية، مع التأكيد على حضور المقابلة الشخصية في مقر وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني بالعاصمة الإدارية الجديدة يوم الأربعاء 19 أغسطس الجاري.