شهدت وزارة العمل فعالية لتسليم عقود عمل جديدة لعدد من الأشخاص ذوي الهمم للعمل في ثلاث شركات، بالتزامن مع توقيع بروتوكول تعاون يهدف إلى تدريب مئات الشباب بمحافظة الجيزة على مهارات التكنولوجيا ومتطلبات سوق العمل.
جاء ذلك بحضور مدير مديرية العمل بالجيزة فوزي صابر، في إطار توجه الوزارة نحو توفير فرص عمل حقيقية تتناسب مع قدرات ومهارات الأشخاص ذوي الهمم، مع دعم تنفيذ النسب المقررة قانونًا لتشغيلهم في منشآت القطاع الخاص.
وأكد حسن رداد وزير العمل أن دمج الأشخاص ذوي الهمم يمثل أحد الملفات الرئيسية في سياسة الدولة، موضحًا أن الهدف لا يقتصر على توفير وظيفة فحسب، بل يمتد إلى التدريب والتأهيل وتهيئة بيئة عمل تدعم الاستمرارية والتطور وتحقيق الاستقلال المهني.
وقال الوزير خلال الفعالية: “إن من أسعد أيام حياته أن يكون وسط الأشخاص ذوي الهمم ويسلمهم عقود عمل جديدة”، معتبرًا أن كل عقد يمثل فرصة لفتح باب رزق جديد، وبداية لحياة أفضل، وإثباتًا عمليًا لقدراتهم كشركاء في الإنتاج والتنمية.
وأشار رداد إلى أن الوزارة تعمل على توسيع مفهوم الدمج داخل سوق العمل، بحيث لا يقتصر الأمر على الالتزام بالنسب القانونية فحسب، وإنما يتحول إلى منظومة متكاملة تبدأ بالتدريب والتأهيل، ثم التشغيل وصولًا إلى الاستمرار والترقي والتطور الوظيفي.
وأوضح أن فرص العمل يجب أن تتناسب مع طبيعة وقدرات كل شخص من ذوي الهمم، سواء من خلال العمل داخل مقر الشركة أو الاستفادة من فرص العمل عن بُعد عندما تسمح طبيعة الوظيفة بذلك. وأكد أن اختلاف الإعاقة لا ينبغي أن يمثل عائقًا أمام المشاركة في سوق العمل.