أعلن حسن رداد، وزير العمل، عن موعد إجازة المولد النبوي الشريف للعاملين في القطاع الخاص الذين يخضعون لأحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025.
موعد إجازة المولد النبوي الشريف للقطاع الخاص
وأكد رداد أن إجازة المولد النبوي الشريف ستكون يوم الخميس الموافق 27 أغسطس 2026، وهي إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين المخاطبين بأحكام قانون العمل المذكور، بدلاً من يوم الثلاثاء الموافق 25 أغسطس 2026.
وكشف مصدر مسؤول بوزارة العمل عن موعد إجازة المولد النبوي الشريف للقطاع الخاص وفقًا لقانون العمل رقم 14 لسنة 2025.
موعد الإجازة للقطاعين العام والخاص.
يأتي هذا القرار في إطار حرص الوزارة على توحيد مواعيد الإجازات الرسمية في مختلف قطاعات الدولة، وتحقيق الأهداف الاجتماعية والقومية المرتبطة بالمناسبات والأعياد.
كما نص القرار على استمرار أعمال الامتحانات، إن وجدت، وفقًا للمواعيد المحددة من قبل السلطة المختصة.
وأوضح وزير العمل أن هذا القرار يأتي تنفيذًا لحكم المادة 129 من قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، التي تنص على حق العامل في الحصول على إجازة بأجر في العطلات والأعياد والمناسبات التي يحددها قرار من الوزير المختص.
ويستند القرار أيضًا إلى قرار وزير العمل رقم 294 لسنة 2025 بشأن تحديد العطلات والأعياد والمناسبات التي تعتبر إجازة بأجر كامل للعمال، والذي يتضمن اعتبار يوم المولد النبوي الشريف من الأيام التي يحق للعامل الحصول على إجازة مدفوعة عنها.
يجدر بالذكر أنه يمكن لصاحب العمل تشغيل العامل خلال يوم الإجازة إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، وفي هذه الحالة يستحق العامل بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم مثلي هذا الأجر.
كما يجوز منح العامل يومًا آخر تعويضًا عن يوم الإجازة بناءً على طلب كتابي منه يُودع في ملفه الخاص.
يتماشى هذا القرار مع قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 2522 لسنة 2026 الذي حدد أيضًا يوم الخميس الموافق 27 أغسطس 2026 كإجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام بمناسبة المولد النبوي الشريف.
وفي هذا السياق، وجهت وزارة العمل رؤساء الإدارات المركزية بديوان عام الوزارة ومديري مديريات العمل بضرورة نشر أحكام القرار على مواقع العمل والإنتاج التابعة لهم والعمل على تنفيذها بشكل فوري.