أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بالتعاون مع وزارة البلديات والإسكان، عن بدء تطبيق قرار رفع نسبة التوطين إلى 30% في المهن الهندسية بالقطاع الخاص اعتبارًا من 30 يونيو 2026، وذلك على المنشآت التي تضم خمسة عاملين فأكثر من المهن المشمولة وفقًا للتعريفات والمسميات المهنية المعتمدة في التصنيف السعودي الموحد للمهن. يستهدف قرار التوطين 46 مهنة هندسية، من أبرزها: مهندس معماري، مهندس توليد طاقة، مهندس صناعي، مهندس إلكترونيات، مهندس مركبات، مهندس بحري، مهندس صحي، مهندس إنتاج تقني، مهندس تصميم مواقع، مهندس نفط وغاز، مهندس بحث وتطوير، ومهندس طيران. كما يتطلب القرار الحصول على الاعتماد المهني من الهيئة السعودية للمهندسين.
بدأت الفرق الرقابية بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في متابعة تطبيق القرار على المنشآت والتأكد من التزامها بالنسب المحددة للمهن الهندسية المستهدفة؛ لضمان توفير فرص عمل منتجة ومستقرة للكوادر الوطنية. كما سيتم تطبيق العقوبات النظامية بحق المنشآت المخالفة التي لم تلتزم بضوابط القرار بعد انتهاء المهلة المحددة.