تواصل مديريات العمل بالمحافظات تنفيذ توجيهات وزير العمل حسن رداد، من خلال تكثيف جهودها في مجالات التشغيل والتدريب المهني، وتسوية المنازعات العمالية ودياً، ودمج ذوي الهمم في سوق العمل، ومتابعة تطبيق أحكام قانون العمل، وتعزيز ثقافة السلامة والصحة المهنية داخل مواقع الإنتاج، إلى جانب دعم العمالة غير المنتظمة وتوفير فرص عمل للشباب، بما يسهم في تحقيق بيئة عمل مستقرة وآمنة ودعم خطط التنمية الشاملة في مختلف المحافظات.
-الأربعاء 24 يونيه 2026.
1. مكتب علاقات عمل بدر ينجح في تسوية شكويين عماليتين ودياً.
تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل السيد/ حسن رداد، وتحت إشراف السيد/ السيد الشرقاوي مدير مديرية العمل بالقاهرة، وبمتابعة السيد/ إسلام أحمد وكيل المديرية؛ نجح مكتب علاقات عمل بدر في إتمام تسويتين وديتين لشكويين عماليتين، وذلك دون اللجوء إلى القضاء.حيث تم التوصل إلى تسوية ودية مع شركة “فريش للتكييفات” بمدينة بدر، استجابت بموجبها الشركة لمطالب العامل الواردة بالشكوى مع استمراره في عمله. كما نجح المكتب في إنهاء شكوى أخرى ضد شركة “الدولية للبلاستيك” بمدينة بدر، وأسفرت المفاوضات عن الاستجابة لمطالب العامل وتحقيقها مع استمراره في العمل. وأُجريت التسويتان بمعرفة ريم جاب الله، مدير مكتب علاقات عمل بدر، في إطار حرص الوزارة على تسوية النزاعات بالطرق الودية والحفاظ على استقرار علاقات العمل بين طرفي العملية الإنتاجية.
2. مديرية عمل السويس تؤهل الشباب في مجال الطاقة الشمسية وتوفر لهم فرص عمل.
تماشياً مع التوجه نحو المهن المستقبلية وتنمية مهارات الشباب وفقاً لاحتياجات سوق العمل، وتنفيذاً لتوجيهات وزير العمل السيد/ حسن رداد، واللواء أ.ح/ هاني رشاد محافظ السويس، وتحت إشراف الدكتور/ محمد علام نائب المحافظ؛ قام جورج أنيس، مدير مديرية العمل بالسويس، وبحضور سمير عطية مدير مركز التدريب المهني، والمهندس/ منصور إبراهيم مدرب الدورة، بتسليم شهادات اجتياز البرنامج التدريبي في مجال الطاقة الشمسية للمتدربين الذين أتموا الدورة بنجاح.وفي إطار ربط التدريب بالنواحي التطبيقية، اصطحبت المديرية المتدربين في جولة ميدانية داخل شركة “Sun Reef” الرائدة في مجال الألواح والطاقة الشمسية بالمنطقة الصينية، بحضور نيفين عبد الله مدير إدارة التشغيل بالمديرية، وحنان محروس مفتش مكتب عمل عتاقة. وتفقد المتدربون خطوط الإنتاج وتعرفوا على أحدث النظم والتقنيات، كما عُقدت لهم مقابلات فورية مع إدارة الشركة لإتاحة فرص عمل لائقة لهم فور تخرجهم.
3. ندوة تثقيفية حول مستجدات قانون العمل بشركة “شيبسي” بطناش.
عقدت مديرية العمل بمحافظة الجيزة ندوة توعوية تحت عنوان “مستجدات قانون العمل رقم 14 لسنة 2025” بمصنع شركة شيبسي بمنطقة طناش، بحضور 20 من العاملين بالشركة. وجاءت الندوة تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل السيد/ حسن رداد، ومحافظ الجيزة الدكتور/ أحمد الأنصاري.وأوضح فوزي صابر، وكيل وزارة العمل بالجيزة، وبمتابعة الدكتور/ ياسر غازي وكيل المديرية، والكيميائية/ أماني إسماعيل مدير إدارة السلامة والصحة المهنية، أن الندوة تناولت عدة محاور أبرزها مفهوم السلامة وأهميتها ومستجدات قانون العمل الجديد لتهيئة بيئة عمل آمنة ومستقرة. وحاضرت في الندوة الدكتورة/ درية حسن، مفتش مكتب إمبابة، حيث أعرب الحضور في الختام عن بالغ شكرهم للدور التوعوي الذي تقدمه المديرية لطرفي الإنتاج.
4. “عمل السويس” تفحص ميدانياً ملابسات حادث غرق عامل بميناء بورتوفيق.
بناءً على تكليف من الجهات الأمنية وتنفيذاً لتوجيهات وزير العمل السيد/ حسن رداد، واللواء أ.ح/ هاني رشاد محافظ السويس، وتحت إشراف الدكتور/ محمد علام نائب المحافظ؛ قادت مديرية عمل السويس برئاسة جورج أنيس مدير المديرية، وإشراف الدكتورة/ هند جمال وكيل المديرية، معاينة ميدانية لموقع حادث غرق أحد العاملين بإحدى اللنشات بميناء بورتوفيق.وقامت مهندسة/ شيرين سلامة، مدير إدارة السلامة والصحة المهنية بالمديرية، بمتابعة وتنفيذ المعاينة للوقوف على أسباب وملابسات الحادث، وفحص مدى التزام المنشأة بتطبيق اشتراطات السلامة وتأمين بيئة العمل، ورصد أي قصور في وسائل الوقاية. وأكدت المديرية أنه سيتم اتخاذ كافة الإجراءات القانونية اللازمة حال ثبوت أي مخالفات أو تقصير، مع وضع التوصيات لمنع تكرار مثل هذه الحوادث مستقبلاً.
5. ندوة حول إجراءات السلامة والصحة المهنية بشركة مياه إسنا.
في إطار حرص وزارة العمل على نشر الوعي الوقائي، وبمتابعة من السيد/ محمود أحمد عيسى وكيل وزارة العمل بالأقصر؛ نظم مكتب السلامة والصحة المهنية بمنطقة إسنا ندوة توعوية بمحطة مياه الشرب بأسنا، تماشياً مع رؤية مصر 2030 وبتكليفات من وزير العمل حسن رداد، وبتوجيهات المحافظ عبد المطلب عمارة.تناولت الندوة المخاطر الميكانيكية والكهربائية ومخاطر الحريق والآليات السليمة لتقييمها والتعامل مع خطط الطوارئ والإخلاء داخل المنشأة لحماية الأرواح والممتلكات والوصول إلى بيئة عمل آمنة. ألقت الندوة الكيميائية/ هيام علي عبد الغني، مفتش السلامة والصحة المهنية بالمنطقة، وأشرفت على التنظيم نجوى محمد، مدير إدارة الرعاية ومسؤول إعلام المديرية.
6. حملة تفتيشية على المواقع الإنشائية بأسنا لدعم عمال اليومية.
نفذت مديرية عمل الأقصر، بمتابعة السيد/ محمود أحمد عيسى وكيل وزارة العمل، حملة تفتيشية موسعة شملت المنشآت الخاصة العاملة في مجال المقاولات والمواقع الإنشائية بمنطقة إسنا. واستهدفت الحملة التأكد من التزام الشركات بتطبيق قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025 وضمان حصول عمال اليومية على كامل حقوقهم.ووجه مكتب التفتيش العمالي المنشآت بآليات تسجيل العمالة غير المنتظمة لديهم على قاعدة بيانات الوزارة للاستفادة من مظلة الحماية الاجتماعية والصحية المتكاملة والمنح الدورية المقررة قانوناً. وأوضح وكيل وزارة العمل بالأقصر أن هذه الحملات تأتي تنفيذاً لتكليفات وزير العمل حسن رداد وتوجيهات المحافظ عبد المطلب عمارة للارتقاء بالطبقة العاملة وتحقيق التوازن في سوق العمل، مشيراً إلى اتخاذ الإجراءات القانونية ضد الشركات المخالفة.
7. مديرية عمل السويس تسلّم 22 عقد عمل لذوي الهمم بشركة “إيليت سولار”.
تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل السيد/ حسن رداد، واللواء أ.ح/ هاني رشاد محافظ السويس، وتحت إشراف الدكتور/ محمد علام نائب المحافظ بتطوير ملف دمج وتشغيل ذوي الهمم؛ قامت مديرية عمل السويس بقيادة جورج أنيس مدير المديرية، وبمتابعة نيفين عبد الله مدير إدارة التشغيل، بتسليم عدد (22) عقد عمل لذوي الهمم بعد إتمام تعاقدهم للعمل بشركة “إيليت سولار” للألواح الشمسية (Elite Solar).وتأتي هذه الخطوة استيفاءً لنسب تشغيل ذوي الهمم المقررة قانوناً لضمان استقرارهم الوظيفي والاجتماعي، وأكدت المديرية مواصلة التنسيق مع منشآت القطاع الخاص لتوفير مزيد من الفرص اللائقة تنفيذاً لتوجيهات القيادة السياسية بتمكين هذه الفئة اقتصادياً.
8. بروتوكول تعاون بين عمل السويس والشركة الألمانية النسيجية لتأهيل وتوظيف الشباب.
وقعت مديرية العمل بمحافظة السويس، برئاسة جورج أنيس مدير المديرية، بروتوكول تعاون مشترك مع الشركة الألمانية للصناعات النسيجية، يهدف إلى تنفيذ برامج تدريبية متخصصة بمركز التدريب المهني التابع للمديرية ومركز تدريب الشركة في مجال التفصيل وصناعة الملابس الجاهزة والمنسوجات.
ويأتي البروتوكول تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل السيد/ حسن رداد، واللواء أ.ح/ هاني رشاد محافظ السويس، وتحت إشراف الدكتور/ محمد علام نائب المحافظ؛ لربط منظومة التدريب المهني بالاحتياجات الفعلية لسوق العمل وإتاحة فرص عمل مستدامة ومتميزة للمتدربين فور اجتيازهم فترة التدريب بنجاح لدعم خطط التنمية الاقتصادية بالمحافظة.
9. مكتب علاقات عمل شرق مدينة نصر ومصر الجديدة ينهي سلسلة شكاوى عمالية ودياً.
نجح مكتب علاقات عمل شرق مدينة نصر ومصر الجديدة والنزهة في إتمام سلسلة من التسويات الودية لعدد من الشكاوى العمالية دون اللجوء للقضاء، وحفظ حقوق طرفي الإنتاج، تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل السيد/ حسن رداد، وإشراف السيد/ السيد الشرقاوي مدير مديرية العمل بالقاهرة، وبمتابعة السيد/ إسلام أحمد وكيل المديرية.وشملت التسويات شركات ومؤسسات عديدة، منها: شركة ستارز للمشروعات السياحية، وشركة المراسم الدولية، وشركة أرجونوت، وشركة كفريدج، ومدرسة بلو سكاي, ومدرسة مدينتي للغات، بالإضافة إلى تسوية شكوى جماعية لثلاثة عمال بشركة إنستا شوب؛ حيث حصل جميع الشاكين والشاكيات على كامل مستحقاتهم المالية ومسوغات التعيين الخاصة بهم. أدار جلسات التفاوض المفتشون والباحثون بالمكتب: هاجر السيد نصير، نورا عبد العظيم، شيماء محمود أبو الدهب، إبراهيم عطية النجار، ومحمود توفيق.
10. ندوة توعوية حول واجبات العمال وحقوقهم بشركة “ديفاش” بالجيزة.
عقدت مديرية العمل بمحافظة الجيزة ندوة تثقيفية بمقر شركة “ديفاش كنترول سيستمز للتصنيع” بالعجوزة، تحت عنوان “واجبات العمال ومساءلتهم في ضوء أحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025″، تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل السيد/ حسن رداد، ورعاية فوزي صابر مدير مديرية عمل الجيزة.
تناولت الندوة التزامات وضوابط قانون العمل الجديد الخاصة بالعمال وأصحاب الأعمال، وإجراءات التحقيق والضمانات المقررة، فضلاً عن حالات الإيقاف عن العمل وأهمية التسوية الودية للمنازعات. وحاضر في الندوة إيهاب أحمد النجار، مفتش مكتب عمل الوسط، وشهدت الندوة تفاعلاً إيجابياً من العاملين لرفع وعيهم التشريعي بما يضمن حماية واستقرار بيئة العمل.
11. مديرية العمل بالإسماعيلية تضبط مخالفات لـعقود العمل وعمالة الأجانب بالمنطقة الصناعية.
واصلت مديرية العمل بمحافظة الإسماعيلية جهودها لإحكام الانضباط في سوق العمل تنفيذاً لتعليمات وزير العمل السيد/ حسن رداد، وتوجيهات اللواء أ.ح/ نبيل حسب الله محافظ الإسماعيلية. وقادت سامية عبد السلام، مدير المديرية، حملة تفتيشية نفذها مكتب تفتيش عمل الإسماعيلية ممثلاً في المفتشين ابتسام إبراهيم وحمدي النجار على منشآت بالمنطقة الصناعية.وأسفرت الحملة التفتيشية عن رصد عدد من المخالفات المتعلقة بتشغيل العمالة الأجنبية دون الحصول على التراخيص القانونية اللازمة، إلى جانب مخالفات خاصة بعقود العمل والأجور، وتم اتخاذ كافة الإجراءات القانونية الفورية حيال المنشآت المخالفة لضمان حماية حقوق العمال واستقرار مواقع العمل.
12. اللجنة الاستشارية للعمالة غير المنتظمة بالإسماعيلية تعتمد حالات الرعاية لشهر يونيو.
عقدت مديرية العمل بمحافظة الإسماعيلية اجتماع اللجنة الاستشارية الخاصة بالعمالة غير المنتظمة بمقر المديرية، بقيادة سامية عبد السلام مدير المديرية، وتنفيذاً لتعليمات وتوجيهات وزير العمل السيد/ حسن رداد، واللواء أ.ح/ نبيل حسب الله محافظ الإسماعيلية.
استعرض الاجتماع الجهود المبذولة في ملف حصر وتسجيل العمالة غير المنتظمة لضمان شمولهم برعاية الدولة، كما استعرض أحمد حامد، مدير إدارة العمالة غير المنتظمة بالمديرية، الحالات المستحقة للدعم الصحي والاجتماعي المرفوعة عن شهر يونيو 2026 لاعتمادها وصرف الإعانات والمنح المقررة لها ضمن خطة الوزارة لتوفير شبكة حماية متكاملة لهذه الفئة.
13. مكتب عمل الضبعة بمطروح يصدر ويجدد 90 ترخيصاً لعمل الأجانب.
واصل مكتب عمل الضبعة بمحافظة مطروح نشاطه المكثف في تنظيم العمالة الوافدة وتيسير الخدمات للمستثمرين، تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن رداد وتعليمات مدير عام مديرية العمل بمطروح؛ حيث تمكن المكتب من إصدار وتجديد (90) ترخيصاً لعمل الأجانب بالمنشآت والمشروعات بنطاق المكتب، شملت إصدار (42) ترخيصاً لأول مرة، وتجديد (48) ترخيصاً آخرين، بما يضمن إنهاء الإجراءات بكفاءة وسرعة وفقاً لأحكام القانون ودعماً للنشاط الاقتصادي.
14.حملة تفتيشية على المعارض والملاهي بمرسى مطروح لتعزيز علاقات العمل.
نفذت إدارة السلامة والصحة المهنية بمديرية العمل بمطروح، بالتنسيق مع مكتبي العمل والسلامة بمدينة مرسى مطروح، وبمتابعة إدارة الرعاية بالمديرية، حملة تفتيشية مكثفة شملت المعارض التجارية وأنشطة الملاهي والألعاب الترفيهية بالمدينة.جاءت الحملة تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن رداد وتعليمات مدير عام المديرية، بهدف التأكد من تطبيق أحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025 واشتراطات السلامة والصحة المهنية لتأمين رواد هذه الأنشطة وحماية العاملين بها، وأكدت المديرية استمرار جولات بصفة دورية لضمان توافر بيئة عمل آمنة وخالية من المخاطر.
15. ندوة توعوية حول قانون العمل وضوابط حماية الأطفال بقنا.
نظم مكتب تفتيش وعلاقات عمل الوقف بمحافظة قنا ندوة توعوية بمقر شركة “أورو وسيلة للتمويل متناهي الصغر”، تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن رداد، ومحافظ قنا اللواء مصطفى الببلاوي، وبمتابعة مدير المديرية محمد علي.ألقى الندوة محمد أحمد مدير المكتب، والمفتش أحمد كمال، وتناولت شرحاً لأبرز مستجدات قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025 في مجالات العقود والإجازات، بالإضافة إلى استعراض الاشتراطات والضوابط القانونية والأعمال المحظورة لحماية الأطفال من المخاطر وفقاً للقرار الوزاري رقم 50 لسنة 2026 لترسيخ مبادئ العمل اللائق.
16. حملات تفتيش مشتركة لمتابعة تطبيق الحد الأدنى للأجور بنجع حمادي وقفط.
نفذت مكاتب التفتيش العمالي بمديرية العمل بمحافظة قنا حملات ميدانية موسعة للتأكد من التزام المنشآت بأحكام قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن رداد، والمحافظ اللواء مصطفى الببلاوي، وبإشراف محمد علي مدير المديرية.حيث أجرى مكتب نجع حمادي جولة تفتيشية بمعرفة المفتشين خلف الله علي وأيمن أحمد، لمراجعة العقود والحد الأدنى للأجور وتراخيص الأجانب. وبالمثل نفذ مكتب قفط حملة تفتيشية بإشراف مدحت منير ومشاركة المفتش محمد أبو المجد للتحقق من قانونية أوضاع العمالة الوافدة، ورافقت الحملات توعية لأصحاب الأعمال بالمستجدات التشريعية لاستقرار سوق العمل.
17. مكتب تفتيش قنا يتابع ملفات العاملين بمركز “عزيمة” لعلاج الإدمان.
تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن رداد، ومحافظ قنا اللواء مصطفى الببلاوي، وبإشراف مدير مديرية العمل محمد علي؛ نفذ مكتب تفتيش عمل قنا حملة ميدانية نهارية شملت مركز “عزيمة” لعلاج الإدمان بمدينة قنا. واستهدفت الجولة التي قادها شنودة خير مدير المكتب، وبمشاركة المفتشين إيرين بخيت وطارق هواري، مراجعة ملفات العاملين بالمركز والتأكد من الامتثال لأحكام قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025 واستيفاء الاشتراطات المقررة قانوناً لضمان استقرار بيئة العمل.
18. حملة لمتابعة تطبيق الحد الأدنى للأجور وعقود العمل بمشروع الطاقة الشمسية ببنبان بأسوان.
تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن رداد، وتكليفات محمد سعيد مدير مديرية العمل بأسوان؛ نفذ مكتب تفتيش دراو حملة ميدانية موسعة بموقع مشروع الطاقة الشمسية بقرية “بنبان”. واستهدفت الحملة مراجعة عقود العمل والوقوف على أوضاع العمالة غير المنتظمة بالمشروع, بالإضافة إلى متابعة التزام الشركات بتطبيق الحد الأدنى للأجور لضمان حماية الحقوق القانونية للعاملين بالمشروع القومي.
19. “عمل قنا “تتابع البرامج التدريبية لـ 21 شاباً على مهنة التبريد والتكييف بقفط.
تابع محمد علي، مدير مديرية العمل بقنا، انتظام أعمال الدورة التدريبية المجانية على مهنة “التبريد والتكييف” المنعقدة بمركز التدريب المهني بقفط بمشاركة 21 متدرباً، تفعيلاً لبروتوكول التعاون المشترك مع مؤسسة بنك مصر وجمعية صناع الحياة وتنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن رداد ومحافظ قنا اللواء مصطفى الببلاوي. شهدت الفعالية حضور المهندس/ محمد عبد الحكيم من الوزارة، والمهندس/ عبد الحميد غزالي مدير المركز، وهناء سعد مديرة إدارة بحوث العمالة، وتم التأكيد على دعم الخريجين فنياً للالتحاق بفرص عمل لائقة أو تأسيس مشروعات صغيرة.
20. مديرية عمل بني سويف تسلّم 6 عقود عمل لدمج ذوي الهمم بسوق العمل ..
قامت مديرية العمل بمحافظة بني سويف بتسليم عدد (6) عقود عمل لشباب من ذوي الهمم للعمل بالمنشآت الاستثمارية بالقطاع الخاص بالمحافظة، بحضور علاء شريف، وحاتم مختار، وسلوى صلاح. وأكد محمود باسل، مدير المديرية، أن هذه الخطوة تأتي تلبيةً لتوجيهات وزير العمل حسن رداد بتمكين ذوي الهمم ودمجهم في سوق العمل لضمان تكافؤ الفرص ومتابعة التزام الشركات بتطبيق المزايا القانونية المقررة لهم لتعزيز استقرارهم الاقتصادي.
21. ندوة حول تمكين المرأة وحماية الطفل والسلامة المهنية بالقومي للمرأة ببني سويف.
نظمت مديرية العمل ببني سويف ندوة توعوية بمقر فرع المجلس القومي للمرأة تحت عنوان «المرأة والطفل والعمل الآمن وتمكين المرأة وحماية الطفل وتعزيز ثقافة السلامة والصحة المهنية»، تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن رداد وإشراف محمود باسل مدير المديرية. وحاضر في الندوة أحمد عيد وسلوى صلاح من إدارة الرعاية بالمديرية، وتناولت محاور الندوة أهمية التمكين الاقتصادي للمرأة وحظر استغلال الأطفال ونشر معايير الوقاية والسلامة لتهيئة مجتمع عمل آمن ومستقر تماشياً مع خطط التنمية المستدامة.
22. تعيين 850 شاباً بالمنشآت السياحية بشرم الشيخ خلال مايو الماضي.
أعلنت مديرية العمل بمحافظة جنوب سيناء، بالتعاون مع مكتب عمل شرم الشيخ، عن نجاح جهود التوظيف والتشغيل في تعيين وتوفير فرص عمل لـ (850) شاباً بالمنشآت الفندقية والسياحية بمدينة شرم الشيخ خلال شهر مايو الماضي. وجاء ذلك تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل السيد/ حسن رداد، وتعليمات اللواء الدكتور إسماعيل كمال محافظ جنوب سيناء بتكثيف جهود التشغيل، وببناءً على تكليف أكرم محمد سيد أحمد مدير المديرية، مع التنبيه على كافة المنشآت بإرسال تقارير شهرية بالمعينين فعلياً لضمان المتابعة الميدانية المستمرة لنتائج التشغيل.
23. حملة تفتيشية وتوعوية في المنشآت السياحية بدهب لتأمين بيئة العمل.
نفذ مكتب السلامة والصحة المهنية بنويبع زيارة تفتيشية وتوعوية مشتركة شملت موقع شركة “كيوبيك للبناء والتعمير” العاملة داخل فندق “سويس إن دهب” بمدينة دهب، للتأكد من الالتزام بأحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025 ومراجعة تدابير السلامة المهنية، بناءً على تكليف أكرم محمد سيد أحمد مدير مديرية العمل بجنوب سيناء وإشراف الكيميائي/ عز الدين إبراهيم مدير إدارة السلامة بالمديرية. وقام المهندس/ محمد إبراهيم مدير المكتب بتقديم الإرشادات الفنية اللازمة لتوفير بيئة عمل آمنة تدعم الاستثمار السياحي وتوفر الحماية للعمال، تلبيةً لتوجيهات وزير العمل حسن رداد والمحافظ اللواء الدكتور إسماعيل كمال.
24. ندوة حول السلامة المهنية وطرق الوقاية بمخازن الأدوية بكفر الزيات.
نظم مكتب السلامة والصحة المهنية بكفر الزيات ندوة توعوية بعنوان “المخاطر الكيميائية وطرق الوقاية منها”، بمقر مخزن أدوية فارما أوفر سيز ومخزن المتحدة للصيادلة. وأقيمت الندوة تنفيذاً لتعليمات وزير العمل حسن رداد وتوجيهات المهندس/ محمد منتصر رئيس الإدارة المركزية للسلامة بالوزارة، وتحت رعاية المهندس/ نهاد عبد الله مدير مديرية العمل بالغربية، والمهندس/ عاطف عبد الحق مدير إدارة السلامة بالمحافظة، وبتنسيق من وحدة الإعلام (د. بسمة خلف، د. أميرة محمد).
ألقى الندوة الكيميائية/ إيمان ربيع، المفتش بمكتب السلامة بكفر الزيات، وتناولت فيها مصادر المخاطر الكيميائية في أماكن تخزين الأدوية، والآثار الصحية الناتجة عنها، والالتزام ببطاقات بيانات السلامة للمواد الكيميائية (SDS)، واستخدم مهمات الوقاية الشخصية لتعزيز الوعي الوقائي والحد من الإصابات المهنية.
25.”عمل المنيا “تشارك في إطلاق مبادرة معًا ضد الابتزاز الإلكتروني.
تحت رعاية وزير العمل حسن رداد، ومحافظ المنيا اللواء عماد كدواني، شاركت مديرية عمل المنيا في إطلاق مبادرة “معًا ضد الابتزاز الإلكتروني” بمكتبة مصر العامة. جاءت المبادرة بتنظيم من الوحدة العامة لحماية الطفل برئاسة فاطمة الزهراء وبشراكة مع منظمة “إنقاذ الطفولة”، وبحضور التضامن الاجتماعي وجامعة المنيا. وألقت الدكتورة ماجدة صلاح، مدير مديرية العمل وعضو لجنة حماية الطفل، كلمة أكدت فيها على دور المديرية في حماية الأسرة والمجتمع من المخاطر الرقمية لضمان بيئة آمنة ومستقرة.
26.”عمل سوهاج” تبدأ دورة تحليل البيانات لـ 25 شاباً ضمن مشروع بناء 3.
تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل حسن رداد، ومحافظ سوهاج اللواء طارق راشد، وبإشراف مدير المديرية محمد صلاح محمد، افتتح مركز التدريب المهني دورة تدريبية في “تحليل البيانات” بمشاركة 25 شاباً، وتستمر حتى 16 يوليو 2026. وتأتي الدورة تفعيلًا لبروتوكول التعاون مع جمعية “صحبة الخير” ضمن أنشطة مشروع سبل عيش المرأة في صعيد مصر (بناء 3)، بهدف صقل المهارات الرقمية للشباب وتأهيلهم لتلبية متطلبات سوق العمل.
27.وفد مصنع SAILUN الصيني لإطارات السيارات يبحث توفير عمالة مع” عمل أسيوط”.
استقبل مدير منطقة عمل أسيوط، مؤمن حسونة، ومفتشة مكتب التشغيل، صابرين شعبان، وفدًا من مصنع “SAILUN” الصيني لإطارات السيارات بالعين السخنة. واستهدفت الزيارة بحث التعاون لتوفير وتدريب العمالة الفنية اللازمة للمصنع؛ حيث قام مسؤول الموارد البشرية بالوفد بملء استمارات الوظائف التي توضح الشروط والمميزات الممنوحة، تمهيدًا لبدء الاختيار والتوظيف عبر مكتب تشغيل أسيوط.
28.ندوة توعوية لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية بالتأمين الصحي بالوادي الجديد.
في إطار توجيهات معالي وزير العمل السيد/ حسن رداد، وتحت إشراف السيد الأستاذ/ أسامة إبراهيم مدير مديرية العمل بالوادي الجديد، نُظمت ا ندوة تثقيفية بالتعاون بين الهيئة العامة للتأمين الصحي فرع الوادي الجديد ومديرية العمل، لنشر الوعي بثقافة السلامة والصحة المهنية وتعزيز مفاهيم الوقاية داخل بيئة العمل.وقامت المهندسة/ شيماء محمد عبد القوي، مفتش السلامة والصحة المهنية بمديرية العمل، بإلقاء الندوة، حيث تناولت التعريف بمخاطر بيئة العمل وسبل الوقاية منها، والإجراءات الواجب اتباعها للحفاظ على سلامة العاملين، بالإضافة إلى التعريف بالحدود العتبية وأهميتها في توفير بيئة عمل آمنة وصحية.وتأتي الندوة في إطار جهود مديرية العمل لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية ورفع مستوى الوعي لدى العاملين بما يسهم في تعزيز بيئة العمل الآمنة والحد من المخاطر المهنية.
29.مديرية العمل ببورسعيد تنظم ندوة توعوية بشركة “كيان” بالمنطقة الحرة حول أهداف السلامة والصحة المهنية وخطة الطوارئ.
في إطار حرص مديرية العمل ببورسعيد على نشر الوعي العمالي وترسيخ ثقافة السلامة والصحة المهنية داخل المنشآت الصناعية بالمحافظة، وتحت رعاية وزير العمل حسن رداد، ومحافظ بورسعيد اللواء إبراهيم أبو ليمون، وبإشراف إيمان مسعد مدير المديرية، ولمياء محمود وكيل المديرية.نظم مكتب السلامة ببورسعيد ندوة توعوية موسعة للعاملين بشركة “كيان” بالمنطقة الحرة العامة للاستثمار، دارت حول “أهداف السلامة والصحة المهنية وخطة الطوارئ”، وذلك بحضور الأستاذ علي الزميلي مدير إدارة السلامة والصحة المهنية بالشركة، والأستاذ أحمد حسن مدير إدارة الحسابات، وبمشاركة 16 من العمال بالشركة.وقامت بإلقاء الندوة الكيميائية فاطمة الصياد، الكيميائية السيدة إسماعيل مدير مكتب بورسعيد، والكيميائية حنان عباس، وبإشراف الكيميائية هالة الجندي مدير إدارة السلامة بالمديرية.وتناول اللقاء شرحًا تفصيليًا لأبرز أهداف السلامة والصحة المهنية وتطبيقاتها لحماية العنصر البشري والمنشآت، إلى جانب فتح حلقة نقاشية موسعة حول مخاطر بيئة العمل وكيفية إعداد وتفعيل خطط الطوارئ والإخلاء والتعامل معها. كما ناقشت الندوة تأثير المخاطر المستجدة التي قد يتعرض لها العاملون، واستعراض كيفية اتخاذ كافة الإجراءات والاحتياطات اللازمة لحمايتهم، بما يضمن توفير بيئة عمل آمنة وصحية ومستدامة، خالية من مسببات الحوادث والإصابات المهنية.
30.”عمل بورسعيد” :توعية 49 عاملاً بشركة “كابسي” بمستجدات قانون العمل ومخاطر بيئة العمل
تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل السيد/ حسن رداد، وتحت إشراف إيمان مسعد مدير مديرية العمل ببورسعيد، وبمتابعة لمياء محمود وكيل المديرية؛ نظمت المديرية ندوة توعوية موسعة بشركة “كابسي للدهانات” بالمنطقة الصناعية جنوب بورسعيد، بمشاركة 49 عاملًا ومسؤولًا من المديرية والشركة، وذلك لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية.تناولت الندوة، التي ألقتها الكيميائية/ رضا عبد السلام أخصائي أول سلامة بالمكتب، مستجدات قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025 والاشتراطات التشريعية الحديثة لتأمين بيئة العمل. كما ركزت على آليات الوقاية من مخاطر الأماكن المغلقة، والمخاطر الهندسية، ومواجهة العنف والتنمر والتحرش في محيط العمل، إلى جانب استعراض ضوابط “تصاريح العمل” عبر ورشة تطبيقية تفاعلية استهدفت رفع الوعي الوقائي للعمال ودعم عجلة الإنتاج.